快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?

第三人刘某需要每天到快递点分拣，收取快递，在工作地点、时间、内容方面没有自主决定权，均由原告某快递公司单方决定，第三人刘某须服从原告某快递公司的指挥，因此，双方之间具有从属关系，符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神。另外，经调查核实后，2022年10月11日被告某人社局作出《工伤...

微普法丨快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为...

原告某快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间属于承揽关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”因此,劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务...

极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿

“像霍先生这样在工作中没有享受工伤保险的情况,建议向法律援助机构寻求帮助,并向青岛市劳动保障监察机构(0532-82670331)进行举报投诉。”青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,虽然没有签署书面劳动合同,但霍先生实际上接受了培训、注册了App并从事快递取件工作,这可能构成了事实劳动关系。在这种情况下,劳动者有...

以案说法丨未签订书面劳动合同,用人单位拖欠报酬怎么办?石峰区...

第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五...

快递保价怎么成了一笔糊涂账?

张亦这才回想起来,自己通过该快递企业微信小程序下单时,手机有弹出签署该协议的弹窗,但既无协议具体内容,也没有拒绝的选项,自己便没有放在心上。而在7月3日,记者、张亦及其同事分别使用自己手机再度下单时,该弹窗均未出现,3C物品也可以顺利寄出。负责该片区的某企业快递员向记者表示,该协议是新规,自己和快递网点...

办案手记| 合同诈骗案无罪辩护后“实报实销”,从十年改判四年半

一、关于事实,史晓明和Y公司发生支付结算纠纷,史晓明始终愿意退款,只是双方对于退款金额有争议,不应认定构成合同诈骗罪(www.e993.com)2024年11月18日。(一)史晓明使用化名签订第一份合同有合理解释,且随后重新签订合同时使用真名,双方达成支付服务民事法律关系。(二)双方明确约定当拒付率达到35%,超过35%的拒付金额由史晓明承担。史晓明也多次表态愿...

快递保价,一笔糊涂账?

张亦这才回想起来,自己通过该快递企业微信小程序下单时,手机有弹出签署该协议的弹窗,但既无协议具体内容,也没有拒绝的选项,自己便没有放在心上。而在7月3日,记者、张亦及其同事分别使用自己手机再度下单时,该弹窗均未出现,3C物品也可以顺利寄出。负责该片区的某企业快递员向记者表示,该协议是新规,自己和快递网点...

未签订书面劳动合同,用人单位拖欠报酬怎么办?法院判了!

用人单位拖欠报酬怎么办?请看今日案例。基本案情株洲某物流有限公司系某快递公司基层加盟商,承包并负责石峰区辖区内的快递包裹收寄业务。2019年7月,黄某、肖某入职此物流公司,从事收寄投递快件工作。黄某、肖某入职此物流公司后,双方没有签订劳动合同,株洲某物流有限公司也未为黄某、肖某缴纳社会保险,仅口头约定工...

拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!

也就是说,不止欠薪,单位未办理社保登记开户、违规签订或不签订劳动合同,让你无偿加班,违规刁难员工,特别是三期(孕期、产期、哺乳期)中的女职工等违规违法行为都可以向劳动监察部门投诉举报。二应该准备哪些证据材料进行投诉举报要讨薪,最重要的是要有证据,特别是证明自己和用人单位之间存在事实劳动关系的证据。因...

泉州市2023年度消费维权典型案例发布

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务”的规定,经调解,双方签订调解协议,商家一次性退款8000元。