《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国就业促进法>办法》10月1日...
二是设立“公平就业”专章,从优化公平就业环境,依法保障劳动者享有平等的就业权利和公平的就业机会,努力消除就业的不合理限制和就业歧视,畅通人力资源流动,增强劳动力市场包容性,对妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病患者及传染病病原携带者等群体的就业权益保障作出规范。(三)完善重点群体就业支持政策,加强就业服务...
人社小课堂|这十四个问题帮助你解读就业促进政策
9.政府在维护公平就业方面有哪些职责?根据就业促进法第二十五条规定,各级人民政府应当依法保护劳动者享有平等就业和自主择业的权利,创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。10.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?根据就业促进法第二十七条规定,国家保障妇女享有...
给劳动者的一份平等就业法治指南
十几年后,我国又出台了《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》),更进一步对公平就业作出了详细的阐释和规定。与平等就业相对的是就业歧视。根据国际劳工组织(ILO)在《1958年消除就业和职业歧视公约》中的定义,“歧视”一词包括基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身的任何区别、排...
优环境 惠民生 人社政策知识库——就业促进专题
9.政府在维护公平就业方面有哪些职责?根据就业促进法第二十五条规定,各级人民政府应当依法保护劳动者享有平等就业和自主择业的权利,创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。10.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?根据就业促进法第二十七条规定,国家保障妇女享有与...
关于就业,这些常识您要知道!
根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。09用人单位可在公共就业服务机构...
关于人社知识“一问一答”就业促进篇的热点回应(二)
2.政府在维护公平就业方面有哪些职责?根据就业促进法第二十五条规定,各级人民政府应当依法保护劳动者享有平等就业和自主择业的权利,创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助(www.e993.com)2024年10月25日。3.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?
新疆维吾尔自治区实施《中华人民共和国就业促进法》办法
第三章公平就业第四章就业服务和管理第五章职业教育和职业技能培训第六章就业援助第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了促进高质量充分就业,推动经济发展与扩大就业相协调,铸牢中华民族共同体意识,保障社会和谐稳定,根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律、行政法规,结合自治区实...
青海省人社领域法律法规政策问答(一)
12、政府在维护公平就业方面有哪些职责?答:根据就业促进法第二十五条规定,各级人民政府应当依法保护劳动者享有平等就业和自主择业的权利,创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。13、就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?
就业促进法执法检查报告:公平就业环境有待优化,就业歧视仍存在
实施中主要存在10个问题报告显示,目前《就业促进法》实施过程中还没有得到根本解决的3个长期存在问题包括:劳动力规模高位运行,就业总量压力不减;地区差异明显,人才竞争激烈;公平就业环境有待优化,就业歧视仍然存在。现实存在的4个突出问题主要包括:结构性就业矛盾显现,招工难和就业难并存;公共就业服务和人力资源服务业...
一图读懂《就业促进法》
●各级人民政府建立健全就业援助制度,采用税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。三消除就业歧视促进公平就业重要提示●劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。