功高震主的我遭上司架空,我带大单投竞争对手,他却被前公司开除
“与其等着公司优化,不如主动辞职,免得成为公司的笑柄。”擅自调岗,贬低能力,逼迫辞职。蒋智这套操控员工的手法,真是熟练得很。对于刚入职的新人来说,这招或许还能奏效,但我都快五年了。用这种低劣的手段,连个好聚好散都做不到。只会让我觉得他不仅恶劣,还愚蠢。蒋智对我不满的原因,我心里自然清楚。...
王红霞:新公司法股东失权制度检讨|浩略法学
“六个月内未转让或者注销的,由公司其他股东按照其出资比例足额缴纳相应出资。”对于失权股东,如其对失权有异议,“应当自接到失权通知之日起三十日内,向人民法院提起诉讼。”此外,为有效实施该制度,新《公司法》规定了董事对股东出资的核查催缴义务和相应的法律责任,旨在通过该义务和责任,督促董事切实履职,撬动公司...
“下不了手开除7080后,公司死了谁负责?”
越是在这样的压力中,越要挤出时间,把自己升华到制定流程的高度,才能举重若轻,不成为各方的瓶颈。公司规模上千人之后,又要避免繁琐的流程造成官僚主义,只能寄希望于企业文化能感染到每一个人,给每个个体最大的宽容度,做分布式的判断。我发现,文化这第三层境界,和哈佛商学院说的激发团队士气是一回事,端的是知易...
试用期内无故被开除,我把公司告了
“你没经验你来应聘干什么?公司这么大事情不知道上点心吗?这件事综合办那边也都知道了,你等着给处分吧!行了,我还要开会,你们回去吧,好好反思!”领导气哄哄地直接走出了办公室,留下一肚子气的我,和旁边心惊胆战的直属领导。“行了!你快点回去赶紧把新闻撤了,你知不知道这个事儿影响多大,你看领导发这么大...
2021年3月29日亳州供电公司上线实录
《中华人民共和国电力法》《电力设施保护条例》明确规定:严禁在架空电线两侧各300米的区域内放风筝。由于放飞风筝、悬挂气球等漂浮物飘到高压线上,导致电力设施损坏和大面积停电事故的肇事单位或个人将依法承担法律责任,对供电企业及被迫停电企业的损失承担赔偿责任。
小区物业给业主备注“刁民”,管家回应:会被开除,我是错发的
这就是典型的嘴巴漏风、屁股擦不干净、做事留尾巴(www.e993.com)2024年11月3日。连最基础的保密意识都没有!自作孽不可活呀!话说回来,哪个行业没有小九九嘛!相信我,能配得上刁民的住户,绝对其中有在背后说物业是看门狗的。只是一个有证据一个没有证据罢了。还有一点需要注意:是否为敏感客户...
魅族内讧升级为武斗?涉事者被开除后曝猛料
或许考虑到影响巨大以及行为的不妥,张佳在不久之后删除了那条吐槽微博,并向公司表达了歉意。致歉中,他再次表示了自己对魅族15的喜爱之情。不过需要注意的是,哪怕在致歉中,他也依然将矛头指向了杨柘(zhe,四声),将之称为“羊驼”。熟悉互联网的人都知道这种动物还有另一个不雅的名字,这里略过不提。
张汝京:为国奔走半生,推动中国芯前进30年,却被台湾省开除户籍
我们不得不关注一下中芯国际的创始人张汝京,他为国奔走半生,推动中国芯片前进30年,曾经被台湾省开除户籍,这是怎么一回事?甘愿付出,不被打趴张汝京说:“爱国是需要付出代价的。”2000年,他义无反顾地放弃了在台湾省的所有财产,依靠过去积攒的人脉,筹集资金注册了中芯国际。
牟春花|算法物化、集体法律责任与分布式法律责任:规制算法的三重...
从伦理角度来看,物化算法一方面使算法在伦理上需要(能够)被规制,另一方面又要求对算法的规制从个体化内在的意向性伦理评价转向集体性外在的责任伦理评价。从法律角度来看,算法中责任伦理评价可以通过两种形式实现:一是集体法律责任。现有委托—代理框架内的法律责任识别标准不能清晰辨别出个体算法行为者和集体的责任边界,...
车间离奇爆炸,造成19人死亡,原因或是它!
施工现场防雷电安全注意事项1遇有雷雨天气,特别是当雷闪临近时,施工人员立即停止高空、吊装、电焊等作业,进入有避雷设施的建筑物、钢结构内部,并逐步撤到下方。2雷闪时不能在空旷的位置使用手机、对讲机等通讯工具。临时办公区、生活区建筑物内的人员不要拨打或接听架空线缆引入的固定电话。