《安全生产法》学安法 看这里(一)
(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产...
工人自述:对危险违章作业无法说不 保饭碗也赌运气
对于安全生产领域的违章指挥和强令冒险作业,我国《劳动法》《安全生产法》赋予了劳动者说“不”的拒绝权。用人单位违章指挥、强令冒险作业,违背了“安全第一”的方针,侵犯了劳动者的合法权益,是严重的违法行为。然而,实践中,一些用人单位把拒绝违章指挥、强令冒险作业的劳动者视为不听话、闹事,而对其进行打击报复,致使...
安全生产应知应会100条
矿山、冶金、道路运输、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,必须设置安全生产机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。22.企业安全生产“三项制度”是指什么?
德邦股份2023年年度董事会经营评述
1.人工成本151.07亿元,同比增长6.79%,占收入比下降3.42个百分点,主要为公司通过调整网点区位、优化人员布局、提升收派人员四轮车占比、提升自动化设备占比等精益管理举措的推进,实现更趋精准化的人员投放,促进收派、分拣等业务环节操作效率的持续提升。同时,通过提升数智化水平、提高流程执行效率,持续推进文职人员转型。...
《陕西省安全生产条例》新闻发布会
二是进一步压实生产经营单位的安全生产主体责任。《条例》明确生产经营单位是本单位安全生产责任主体,并专设一个章节具体规定生产经营单位的安全生产保障义务。在责任主体上,细化规定了生产经营单位主要负责人、其他责任人、专职安全生产分管负责人的安全生产责任和从业人员的权利义务。在制度保障上,对生产经营单位如何具体落...
北京市应急管理部门行政裁量权基准
五、在实施行政检查前,行政执法人员可以结合行政检查单,制定现场检查方案(www.e993.com)2024年10月17日。在进行行政检查时,对现场检查方案所列检查内容逐一进行检查,并如实记录检查情况。六、应急管理行政检查单包含生产经营单位通用检查单、安全生产许可检查单、注册安全工程师检查单、安全生产培训机构检查单、危险化学品检查单、冶金企业检查单、机械...
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。A.建议权B.批评权C.拒绝权D.报告权E.服从管理权查看答案解析正确答案D、E答案解析自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zb...
根据《安全生产法》,关于生产经营单位从业人员安全生产权利和义务...
『答案解析』本题考查的是从业人员的安全生产权利和义务。在生产经营活动中经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的现象,由此导致事故,造成大量人员伤亡。因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示生产经营单位负责人和管理人员必须照章...
《中华人民共和国安全生产法》
(1)生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。从业人员享有的安全生产保障权利主要包括:1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。
第二部分 释义 第三章 从业人员的权利和义务
一、本条第1款规定了生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险事项。依照《劳动法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在此协议中必须具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件...