《反有组织犯罪法》应知应会50问

有明确的组织者、领导者,骨干成员基本固定;二是“经济特征”即有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动;三是“行为特征”即以暴力、威胁或者其他手段,有组织地多次进行违法犯罪活动,为非作恶,欺压、残害群众;四是“危害性特征”(或称“非法控制特征”)即通过实施违...

员工三级安全教育培训试题--安全管理体系新员工培训考试题

A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.了解国家对从业人员的福利待遇政策D.掌握本岗位的安全操作技能8.安全发展必须做到(ABD)“三个不能”A.不能以牺牲人的生命为代价B.不能损害劳动者的安全C.不能不进行安全生产宣传D.不能损害劳动者的健康权益9.乘电梯被困时...

郑州市人大常委会召开《郑州市住房租赁管理条例》新闻发布会

明确住房租赁企业及其从业人员不得有这些行为:发布虚假房源信息;隐瞒影响住房租赁的重要信息;利用承租人或者房屋权利人名义套取信贷资金;以诱导、隐瞒、欺骗、强迫等方式要求承租人使用住房租赁消费贷款;侵占或者挪用租金、押金;泄露或者非法使用住房租赁当事人信息等。针对当前租赁纠纷多点频发的情况,《条例》明确了产生纠...

法学∣赵宏:限制从业类处罚设定之反思

无论是对从业人员的扩大性解释,还是在禁入期限上作出超出《刑法修正案(九)》所规定的终身禁业,其目的都是最大化保护未成年人利益,也是法律在此对未成年人利益与职业自由的权利冲突所做的价值权衡。只有法律、行政法规才能设定终身禁业,不仅可从《刑法》规定中导出,同样为2021年《全国人大常委会法工委关于2021...

长园科技集团股份有限公司2024年员工持股计划(草案)_手机新浪网

员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。第三章员工持股计划持有人的确定依据、范围及份额分配情况一、本员工持股计划持有人的确定依据本员工持股计划的持有人系依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定,公司员工按照依法...

关于《福建省安全生产条例(修订草案)》的说明

一是为完善生产经营单位从业人员权利保障,《条例(修订草案)》在原有规定基础上增加,“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”(第三十五条第二款)(www.e993.com)2024年11月28日。二是聚焦劳务派遣和灵活用工从业人员权利,扩展安全保障范围,《条例(修订草案)》规定,生产经营单...

蓝帆医疗股份有限公司关于 2023年度拟不进行利润分配的专项说明...

安永华明及从业人员近三年没有因执业行为受到任何刑事处罚、行政处罚,以及行业协会等自律组织的自律监管措施和纪律处分。曾收到证券监督管理机构出具警示函一次,涉及两名从业人员。前述出具警示函的决定属监督管理措施,并非行政处罚。曾收到深圳证券交易所对本所的两名从业人员出具书面警示的自律监管措施一次,亦不涉及处罚...

蓝帆医疗股份有限公司关于 2023年度拟不进行利润分配的专项说明

4、投资者保护能力安永华明具有良好的投资者保护能力,已按照相关法律法规要求计提职业风险基金和购买职业保险,保险涵盖北京总所和全部分所。已计提的职业风险基金和已购买的职业保险累计赔偿限额之和超过人民币2亿元。安永华明近三年不存在任何因与执业行为相关的民事诉讼而需承担民事责任的情况。

《专利审查指南》(2023)修改解读(六)

将第3.8节(原第3.7节)第(4)项修改为“受理的无效宣告请求涉及在先作出的无效宣告请求审查决定而暂时无法审查的,复审和无效审理部应当发出通知书通知请求人和专利权人;待影响因素消除后,应当及时恢复审查”。删除原第4.1节的规定。修改解读本次修改进一步明确已作出无效宣告请求审查决定后,针对同一专利权提出的在后...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)

劳动者请求在新用人单位享受法定劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害保护、福利待遇等劳动关系项下的合法权利,人民法院应予支持。原用人单位已为劳动者缴纳社会保险费,劳动者请求新用人单位为其缴纳社会保险(除工伤保险外),因该项请求不属于人民法院的受案范围,人民法院不予支持。劳动者以新...