工作越难熬,越要给自己情绪价值

3.建立自己的“奖励机制”芒格说:“好的奖励机制能够提升效率,增加工作的积极性。”人的本性就是趋利避害,当我们每天努力工作,却没有得到自认为该有的回报时,就容易对工作产生排斥。但有时候,工作的好处,并不是短期就能够体现出来的。所以,我们要学会建立属于自己的“奖励机制”:当你搞定一个客户时,就...

人的情绪如何产生?最新研究揭秘情绪的大脑机制—新闻—科学网

中国科学院自动化研究所(自动化所)9月5日发布消息说,该所神经计算与脑机交互团队最新完成的一项研究,通过信息融合识别人脑中的层次情绪区域,为揭秘快乐、惊讶、恐惧、悲伤、愤怒、厌恶这六种基本情绪背后的大脑机制提供了独特见解。识别人脑中层次情绪区域的流程图。中国科学院自动化所/供图这项揭秘情绪产生和工作...

过去一周,脑科学领域有哪些新发现?| 追问weekly Vol.36

研究着眼于情景自传记忆(EAM)在自然条件下的形成机制,尤其探讨了情绪和自我参照对记忆保留的影响。该实验利用虚拟现实技术构建了一个真实感极高的虚拟城市,参与者在其中以第一人称视角漫步,经历包含不同情绪效价的动态事件,部分事件需要参与者主动互动(actor),部分仅需观察(observer)。在整个体验过程中,记录参与者的...

期货涨停的机制是什么?这些机制对市场情绪有什么影响?

涨停机制对市场情绪的影响是双面的。一方面,涨停板可以抑制过度投机行为,减少市场恐慌性买入,从而稳定市场情绪。当市场看到价格达到涨停时,投资者可能会认为当前价格已经反映了所有的利好消息,进一步的买入可能不再理性,因此选择观望或卖出,这有助于市场回归理性。另一方面,涨停机制也可能加剧市场的不确定性。当一个合约...

诉诸行为还是情绪?平台隐私管理的双重机制

亦或是心理和行为应对策略之间形成闭环?彼此耦合机制问题包括两种策略之间的交互机制,比如是否存在两两配对或多多配对的情况,以促进隐私边界震荡的纾解。当然这不是本研究的核心关键点,也缺乏明确的实证证据给出确定性结论,但本研究可为未来理论生长提供思考和启发。

追问daily | 大脑可以无视感官产生情绪;在神经科学预测上LLMs超过...

大脑可以无视感官产生情绪在最近发表的一项由卢卡高级研究院和都灵大学合作进行的研究,揭示了大脑是如何构建感官特定或抽象编码的情感体验的(www.e993.com)2024年11月8日。研究团队通过展示电影《101斑点狗》给50名志愿者,并使用功能性磁共振成像追踪他们在观影过程中的大脑活动。实验对象包括正常发育的个体以及先天性盲聋的志愿者,其中盲聋志愿者...

圆桌讨论-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

实施管理追溯机制。油田要运用体系思维和网格思维,深入分析现场典型隐患产生原因,从管理职责、制度规程、教育培训、资源配置、检查考核“五个维度”,层层追溯各级网格存在的管理缺陷,将现场问题转化为管理问题,把基层“点”上的问题追溯到业务管理的“线”上、机关管理的“面”上,直至企业管理的“系统”上,真正做到“发...

换季期,打赢安全生产攻坚战-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

油田应靶向发力,以“三项机制”确保冬季安全生产。实施风险研判机制。油田要以采油厂为单位,每月复盘总结历史同期典型案例,针对锅炉投运、天然气保供、冬防保温等关键环节,制定风险提示内容和管控要求,通过安全例会、安全形势分析会、班前会等方式逐级宣贯学习,切实提高全员风险研判和事故预防能力。实施自主排查机制。

【现代化警务陇南实践】康县:以“主动警务”深化主动创稳

“三项机制”提战力康县副县长、公安局局长杨成龙认为,“主动警务”理念包括“主动融入、主动作为”两个方面,结合本地公安工作实际,这一理念就是主动融入县域经济社会发展大局,主动融入公安事业改革发展大局,主动作为服务全县工作大局,主动作为做强公安主责主业,着重在强作风、明思路、促发展上同步发力。

Nat Rev Neurosci综述:记忆连接的印记机制

神经元兴奋性对记忆连接还与多巴胺有关,多巴胺已被证明可以控制外侧内嗅皮层中线索-奖励关联的编码,增加海马体中的神经元兴奋性,并参与情境记忆,并在行为标记过程中诱导印记重叠。这些研究表明,学习后神经元兴奋性的增加可能是时间相近事件之间印记重叠的中心机制。