公司强制肝功能不全员工休病假引发劳动纠纷

公司强制肝功能不全员工休病假引发劳动纠纷法院认定，该员工并非从事法律法规禁止从事的易使传染病扩散岗位，公司构成就业歧视本报讯（记者王伟通讯员李潇絮）一员工患无传染性风险疾病，公司强制要求其休病假。法院判决认定，公司属于变相剥夺劳动者劳动权利，构成对劳动者平等就业权的侵犯。张某于2018年11月入职...

入职体检肝功能异常,体检不合格,无法上班,该如何应对啊?

肝功能异常,通常主要指的是谷丙转氨酶升高,也可伴有谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶和胆红素的异常,都会影响体检结果的判断。谷丙转氨酶,全称为丙氨酸氨基转移酶,简写为ALT,升高往往提示肝功能损害。那是因为ALT本身是肝细胞内的一种有很多生理功能的酶。肝细胞因为炎症导致细胞膜的通透性增加,使细胞膜的保护功能变得不稳...

体检发现肝功能异常,严重吗?该怎么办?

在入学和入职例行体检中,肝功能检查是非常重要的项目,对于没有症状、既往肝病史不明的人来说,一旦体检发现肝功能异常,可能会感到惊慌失措,继而担心入学和入职受到影响。那么,什么原因会导致肝功能异常呢?知原因护肝脏肝功能异常指的是转氨酶(谷丙转氨酶和谷草转氨酶)、胆红素(总胆红素和直接胆红素)升高,白蛋白下降等...

体检常识 入职体检不能代替健康体检

目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目(即乙肝五项),只要求肝功能正常即可。可是目前还有一些小公司会有这方面要求,如遇到这方面问题,可寻求法律援助,在世界上,乙肝携带者可以从事任何行业,这个是中国的认知目前与国际上对乙肝认知的一些差距。入职体检注意事项不论是常规的身体检查还是入职...

入职体检alt71影响入职吗

短时间调理不了的异常指标肯定会影响入职的,一定要提前应对,或者也可以问问“启程体检”,他们可以处理的,很有经验。启程ALT水平对就业的影响ALT值高不一定会影响就业。因为在入职体检过程中,企业往往并不会注重ALT71值是否正常,除非雇用到的职位与肝功能相关。在行业中,一些酒店、餐厅等服务性行业会对员工的肝功...

就业歧视,你可以这样说“不”!

模具公司要求其提供无传染性证明才能上班(www.e993.com)2024年11月7日。此后,小李多次在医院体检,检查结果均为未见明显异常,但模具公司仍然以肝功能不全为由强行安排其休病假。双方沟通无果后,小李以公司强制休病假、拒不提供劳动条件、剥夺劳动权利等为由通知模具公司解除劳动合同。后小李申请劳动仲裁,要求模具公司支付经济补偿等。仲裁裁决后,双方...

肝功能三项检查会影响入职嘛

核心提示:肝功能三项检查通常不会影响入职,肝功能三项检查主要包括谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总胆红素、白蛋白等。入职时进行肝功能三项检查,主要是为了解肝功能是否存在异常,是否影响入职,主要是看这三项是否存在异常。1、谷草转氨酶:血清中的谷草转氨酶主要来自肝脏,其次是心脏等组织器官,为非特异性细胞内功能酶。谷草转...

入职检查肝功能两项异常

入职检查肝功能两项异常核心提示:入职检查肝功能两项异常,可能与体检前饮酒、乙肝病毒性肝炎、脂肪肝等因素有关。建议入职时保持良好的生活习惯,避免影响肝功能结果。1、体检前饮酒:入职体检前如果饮酒,可能会导致肝功能中的转氨酶升高,从而出现入职检查肝功能异常的情况。建议注意休息,并保持清淡饮食,避免饮酒,通常可...

入职体检肝功能异常能入职吗?

一、肝功能异常的影响肝功能异常可能会对入职产生以下影响:1.健康问题肝脏是人体内最重要的器官之一,肝功能异常可能会对身体产生一定的影响,如肝炎、肝硬化等疾病。这些疾病可能会影响到工作效率,甚至影响到工作生活。2.工作安排如果肝功能异常,可能会需要进行一定的治疗,这会影响到工作的安排。比如需要进行手术...

早上尿液发黄,检查尿胆红素高,是不是肝炎的表现?会影响入职吗

一过性的尿胆红素升高,可能由于疲劳、剧烈运动、熬夜、饮酒、药物等引起,这些因素造成的损伤,还不足以严重到一定的程度,或者人的自我康复能力较强时,肝功能可能不会出现异常。但是,在入职或者入学体检的时候,还是要特别注意。1.保持良好的生活方式,不熬夜、不喝酒、不抽烟,劳逸结合;...