有编制!2024年驻马店市政府公开招聘法律顾问公告

营业员(月休4天/节日福利)2400-3500元/月节日福利,免费培训,晋升空间,定期体检,五险一金,交通方便,管理规范,晋升快,压力小,技术培训企业名称:驻马店市恒美工艺编织有限公司{兼职全职}美术老师(单休/节日福利/底薪/高薪/奖金)4000-8000元/月节日福利,晋升空间,五险一金,全勤奖,婚假企业名称:驻马店天中山培...

2024年10月24日每天60秒读懂世界

7、浙江省婚假13天!官方回应跟同一人离婚复婚能否休假:没有说复婚还有单独什么规定。意味着只要是合法的结婚登记,按照新政策,都应享受到婚假福利;8、美国西雅图发生一起家庭枪案,已造成5死1伤,15岁少年被拘留,初步推断是家庭矛盾引发悲剧;9、美媒:比尔·盖茨被曝捐款5000万美元支持哈里斯,此前马斯克向特朗普支持...

2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?

9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...

河南婚假28天排全国第四,更多省份延长婚假

9月27日,浙江省发布了新的婚假规定,明确职工依法办理结婚登记后,可享受婚假13天。这一政策引起了广泛关注。放眼全国,已有至少25个省份通过地方性法规明确延长了婚假天数。而在这些省份中,河南省的婚假规定尤为引人注目。河南省对婚假进行了特别的奖励措施:在主动参与婚前医学检查的情况下,职工可以获得额外的婚假奖励,...

浙江婚假延长至13天

规定提出,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工选择休婚假的,自登记结婚之日起一年内休婚假;确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位与职工协商,可以延后半年休婚假。职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。

全国已有25个省份延长婚假,山西甘肃婚假最长可享30天

#全国已有25个省份延长婚假#,#山西甘肃婚假最长可享30天#9月27日《浙江省婚假规定》(以下简称为“《规定》”)经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,依法办理结婚登记的职工,享受13天婚假(www.e993.com)2024年11月21日。《规定》自公布之日起施行。从全国来看,至少已有25个省份市已在地方性法规中明确延长婚假。其中,山西、甘肃最长...

延长至13天!这一地婚假新规正式通过→

浙江婚假新规,今天正式通过。9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

南京市人民政府发布了第340号令,明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过,从2023年2月10日起施行。规定中有以下几个重点需要大家关注:一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了!

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日，吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。(《实施意见》明确，1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天，男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...