社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革灵活就业人员是否可以弹性...

可以。灵活就业人员达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前领取基本养老金,提前时间最长不超过3年,且不得低于男性60周岁、女性55周岁的原领取基本养老金年龄。灵活就业人员达到领取基本养老金年龄,可选择弹性延迟领取基本养老金,延迟时间最长不超过3年。弹性延迟退休期间,灵活就业人员可以继续缴纳社会保险费,并相应领取更高...

退休新政落地,2025年1月1日起!这2类人交灵活就业养老,太难了

这意味着，缴纳职工养老保险的灵活就业人员其实际退休的年龄大概率会向后推迟。②自2030年1月1日起，按月领取基本养老金的最低缴费年限逐步提高至20年与职工类似，以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，现阶段国家的政策规定也是最低需累计缴费满15年，且灵活就业人员通常没有视同缴费年限这一说法。根据...

2025年1月1日起退休新政实施,灵活就业人员,面临这两大难题

对于80年之前的灵活就业人员来讲,可能他们的年龄,都是在40岁以上甚至更大的年龄阶段。自己都已经参保了10年以上,甚至15年以上的基本养老保险了,并且都是按照灵活就业的方式来参保,也就不存在选择难题的问题。所以对于他们来说没有过多的选择,只有一条路就是一直要缴纳到退休为止。但对于80以后的灵活就业人群,是...

2025年灵活就业社保新政,延迟退休与养老金年限变化

为了应对这一挑战，国家决定从2025年起对灵活就业人员的社保政策进行重大改革。这次政策变动的关键在于两个方面：首先是退休年龄的逐步延迟，男性的退休年龄将逐渐推迟至63岁，女性的退休年龄则由现行的50岁或55岁分别推迟至55岁和58岁；其次是提高最低缴费年限，从目前的15年延长至20年。养老金的影响：从长远看，...

2025年起,灵活就业人员注意了,退休年龄改变,影响多大?

我们都知道,从2025年开始,渐进式法定退休年龄改革将正式实施,那么对于延迟退休这件事情,可能很多在职人员,他的影响相对于灵活就业者会更好一些,因为在职人员,是通过个人和工作单位来共同承担缴纳的,而且个人只需要承担一小部分就足够了,工作单位会承担大部分的缴费比例和缴费金额。

事关灵活就业、延迟退休、个人养老金……人社部最新回应

增强可及性,持续扩大社会保险覆盖面(www.e993.com)2024年11月10日。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点,落实放开灵活就业人员参保户籍限制政策,让更多的人群纳入保障范围。增强安全性,健全基金安全监管体系。进一步压实基金安全风险防控主体责任,落实监督责任,筑牢政策、经办、信息、监督“四位一...

2025年起灵活就业社保新政来袭 延迟退休+提高年限养老金如何变化

新政亮点：延迟退休+提高缴费年限随着灵活就业群体的日益庞大，其社会保障问题日益凸显。为应对这一挑战，国家决定从2025年起，对灵活就业人员的社保政策进行重大调整。核心在于两大方面：一是延迟退休，男性将逐步延迟至63岁退休，女性则从50岁或55岁延迟至55岁或58岁；二是提高最低缴费年限，从现有的15年逐步...

2024延迟退休详情(弹性退休+对照表)

国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。国家完善带薪年休假制度。第七条??对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

延迟退休实施后,会影响到灵活就业人员吗?

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四部门详解延迟退休办法:强化对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,对于灵活就业和新就业形态劳动者,强化权益保障要求。办法规定,国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。我们将持续推动维护灵活就业和新就业形态劳动者权益有关政策举措的落实,积极推行相关指引和指南,加强用工指导,畅通维权服...