打工路上实现人生梦想|一位家政女工的成长史

在我的实例引导下,截至2018年,通过县妇联组织输转培训的22名家政女工,都在北京找到了满意的工作。2017年1月,我和我的家政姐妹们在鸿雁社工服务中心工作人员组织下,参加了第一届《百手撑家》家政女工艺术节,同时还参加了凤凰卫视的打工春晚线上节目演出,一首原创的《舞在劳作中》即兴表演舞蹈获得许多人的好评。

只因雇主抱怨干活不细竟遭殴打,女家政:你这样就是看不起我!

雇主:“你凭什么打人,你不打我打谁?你有病啊!”这时女家政发现雇主在拿手机拍她,情绪一下子就上来了:“行了,放下吧……”然后就上手开始殴打雇主,顺手拾起了地上的物件殴打,一阵尖叫声传来,看来这雇主被打的不轻,这哪里是请家政,分明是请了个“武林高手”!雇主被打后联系家政公司投诉,得到的回应是...

雇主失联入狱 家政阿姨养育女童三年

雇主失联入狱家政阿姨养育女童三年3年前,黄庆芝在武汉当月嫂,照顾着一名刚满一岁的女婴。两个月后,总共只露面两三次的男雇主失联,黄庆芝和孩子被房东从出租房赶出来。黄庆芝夫妻无奈结束打工,将孩子带回十堰老家抚养至今。黄庆芝说,女儿吃醋埋怨“比对亲人好”,我家小女儿经常吃醋发脾气,埋怨我们对外人比对她好。

赤峰五狐家政:现在还有人说通过婚恋平台找对象丢人?

2.找对象可能不是一蹴而就的事情，要有耐心，不断总结经验，相信最终能找到合适的那个人。

打工新鲜事儿 | 三四线城市订单增长超200%!家政工找活可以不用再...

辽宁省社会科学院社会学研究所所长王磊认为,员工制一定程度上能解决家政服务“找不着、找不起、找不好”的痛点堵点。实行员工制后,从业人员的服务品质得到保障,且家政企业的担责能力、抗风险能力也高于个体从业者,雇主权益可以得到更好保障。姜艳凤建议,相关部门应完善住房、财政、金融等支持政策,落实好相关税收优惠...

去哪找保洁?一家好的家政公司看这几点

其中，轻喜到家凭借洞察用户诉求的敏锐和集结技术人才的统筹能力，率先完成家政服务数字化变革(www.e993.com)2024年11月14日。企业通过更新升级Aide3.0信息系统，搭载数字化运营能力，为用户提供更高效和便捷的服务体验。例如服务人员能够完成自动派单和电子服务日志记录，用户实现线上点菜等举措。如今轻喜到家已打磨出一套全链路智能数字化服务方案，...

让好家政员更好找

市场需求大,但好家政员难找“我的双胞胎儿子今年9月上小学,我和老公都在福州大学城上班,双方父母身体都不好,没办法帮我们带娃。想找一个可以接送孩子兼做午饭和卫生的阿姨,但出了高工资仍然找不到满意的。”近日,福州市民陈女士四处委托亲朋好友介绍家政员,为这事忙得焦头烂额。

“信用+家政”,让找“好阿姨”不再难

“一直想请专业人士清洗,但能够请到放心又专业的家政员并不容易。听说只要在手机上登录‘福城云家政综合服务平台’,通过‘信用+家政’就能找到理想的家政员。”抱着试试的心态,家住湖南省郴州市国庆南路的朱女士,在平台小程序选择了宇诚环保公司的家政员,该公司家政员清洗后的抽油烟机焕然一新让朱女士很满意。

破解“不好找”“留不住”难题 家政服务职业化正当时

近日,李女士在58同城平台上寻找月嫂时,惊讶地发现简历可以“动起来了”。据58同城方面介绍,为了让家政服务人员更好地展现自身优势,公司上线了智能视频生成平台。工作人员介绍:“58同城通过智能视频的方式对服务人员进行面试,锻炼其更加清晰地表达自己的特长,通过训练成效帮助其生成规范的文字及视频简历,并将相关内容上线...

家政人员工作时受伤找谁赔偿?中介制用工权责难划分

赵良善表示,此次发布的典型案例再次明确了如何确立劳动关系以及如何认定员工制家政企业,为日后相关案例的裁判提供了参照依据,具有指导性、风向标意义,员工制家政企业从业者享受劳动者的权利,得到了法律层面的强化保障。支持发展员工制家政企业既然在中介制的用工模式下,家政业存在找不到合适家政工、服务不满意、发展不规...