茶饮店员工与顾客冲突频发!“知道一定会受罚,但有时实在难忍”
比如我们老板的另一家店之前缺人,我同事去顶过一段时间,差点要离职。有一次那家店有新员工给客人放错了吸管,店长去跟老板告状,老板来店里时,他还要指出是哪个员工犯错,我光是听说都觉得很难堪。新手做这些事难免会犯错,放错吸管这类问题没有什么处罚标准,完全看店长怎么决定。顾客也很影响我们工作时候的状...
谁是老板,谁是资本家?
没有人是天生的老板,也没有人是天生的员工,不要用以前看待资本家的那套去看待现在的老板——那是在当老板必须占有极多的生产资料的年代,现在还适用吗?现在近乎0生产资料当老板的机会要多少有多少。可是为什么还是没人愿意呢?因为要亏啊。在马克思那个时代,当老板似乎都是赚的,所以他才不够完全归纳地写下了剩...
华为老员工离职去美时,对任正非说:你只能当老板,打工没公司要
华为早期有位能力很强的员工,后来辞职去了美国,临走的时候他对任正非说:你这个人只能当老板,如果你要打工,没有公司会录用你(任正非公开讲话中透露)!类似这位员工对任正非心存意见的老员工,并非个例,比如华为前高管李玉琢,就曾撰文指出任正非脾气太暴躁。02老板的缺点在部分华为早期老员工的印象里,任正非确实有...
当老板的,不要想着去改变一名员工
站在公司管理者的角度,对员工,要能够站在员工的立场上去看待其需求,深度思考其在公司的发展和成长前景;对公司,要以公司目标作为第一出发点,去寻找员工和公司能做最大结合的地方。既要“金刚怒目”,也要“菩萨低眉”员工的需求和公司的目标并不总是统一的,所以管理者不能只做讨好员工的老好人,也不能只站在...
两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职
杭州某公司两名员工与离职同事聚餐,老板在朋友圈看到该信息和聚餐照片后,就把照片发到公司群里,喊了句让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告……吃散伙饭的离职和在职员工(应被访者要求做了面部模糊处理)本文图均为都市快报图据都市快报7月2日报道:6月29日,一网友在19楼论坛上发帖:说说昨晚发生的“奇葩...
老板已经七年没给我涨薪资了。公司给所有员工都涨了工资,唯独我
老板已经七年没给我提过薪资了(www.e993.com)2024年10月14日。今年,公司给所有员工都涨了工资,唯独我,依旧原地踏步。我满怀怒火,直接冲进了老板的办公室,质问他为何多年来对我如此吝啬。老板连头都没抬,只是淡淡地回应:「作为采购经理,这个职位,哪怕不给钱,也有人挤破头想干。」“那就让别人来干吧!”我丢下这句话,愤然离开了...
太挑剔的老板,很难让员工死心塌地追随
当你的老板非常挑剔,你会感觉像在显微镜下工作一样。每一项任务——无论多么微不足道——几乎都会受到审查。和老板的会议有时就像“审讯会”:每天,你听到的都是哪里出了问题,而不是哪里做得对。一些管理者让人觉得难以相处,是因为他们无法控制自己的情绪、思路不够清晰,或无法预测他们的行为等原因。而高度挑剔...
老板一月转账近5万元给“翘班”女员工,故事背后的大义令人动容
超市老板李玉合发现女员工“翘班”的隐情后,不仅没有责怪员工的旷工,还十分同情她的处境。他表示,王茜可以按她自己方便的时间来超市工作,只上半天班也行,有事来不了也行。由于孩子治病需要大笔的医疗费用,超市老板还热心地伸出援手,把超市每天的收入转账给王茜,用以支持孩子的治病。另外,超市老板还干脆让...
为什么有些老板宁愿让员工加班,也不愿意想办法提高效率?地主和...
所以,公司里有一种很常见的现象,就是有些老板喜欢把员工的功劳说成是自己的,这种事估计人人都遇到过吧!有些则特喜欢那种挥斥方遒的感觉,比起提高效率,指挥和控制一群人,按照自己的指示办事,不得反抗,不得不顺从,那种爽感,可比挣更多钱重要得多。
老板向员工行礼,免费给司机送餐,这家河南县城的百亿企业,真中
外出工作时,他从不让司机做除开车以外的任何工作,比如给自己端茶送饭。在他看来,一路上,司机才是那个最辛苦的人,最应该多休息。尤为值得一提的是,除了员工外,刘兴旭和心连心在来往的卡车司机中,也是有口皆碑的存在。短视频平台上,好多卡车司机专门录制了视频,他们说在全国拉了这么多货,只有心连心管...