【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!

将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目(责任部门:质管科;协助部门:医务科;执行部门:各临床科室)。按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物得到优先合理使用(责任部门:药剂科;协助部门:医务科;...

美年大健康产业控股股份有限公司_手机新浪网

在全国各分院精准施策,结合智能预约系统,基于工作量配备医护资源,推动人效提升;医疗端进一步推行区域重点科室的集约化,持续提升医疗质量和服务效率;以创造价值为导向,持续迭代绩效考核机制,强化干部管理,调整优化人才结构,构建更加科学、公平且有激励性的评价体系,打造强执行组织。与此同时,持续弘扬美年新文化,践行美年价值...

上海发布最新医疗纠风通知!检验科被重点调查!

根据《关于开展医保领域打击欺诈骗保专项整治工作的通知》(医保发﹝2023﹞15号)文件要求,结合专项整治工作安排,配合医保、公安等部门,聚焦骨科、血液净化、心血管内科、检查、检验、康复理疗等重点科室、重点领域,对医疗机构高值耗材使用情况全面开展排查整治,严厉打击串换高值耗材、虚构高值耗材、耗材分解收费等违法违规...

医改再出重磅文件!涉及薪酬、编制、职称……

鼓励支持有条件的地区借鉴三明做法,改革完善公立医院薪酬总量核定办法,以医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)为基数计算医院薪酬总量,实行全员目标年薪制,完善工分制、信息化、公开化的绩效考核体系,维护公立医院公益性。据了解,三明市最新探索的薪酬方案为年薪总额,这其中包括基本年薪总额与绩效年薪总额。基...

...年度北京市卫生健康工作(基层卫生与基本公共卫生服务)绩效考核...

6.2017年全年全区参加并通过全科医生转岗培训人员名单,其中成功加注全科执业范围的人员名单(需纸质版)。7.区级实施“先诊疗后结算”的工作方案、工作制度、社区卫生服务中心名单。8.2018年度区级对社区卫生服务中心绩效考核方案及具体操作表。9.2018年度区级对各社区卫生服务中心绩效考核执行实施原始材料、总结、通报...

部门文件

(一)具有相应的诊疗场所,包括诊室、治疗室和检验科等;(二)具备性病诊断治疗、消毒灭菌所必需的设备、设施及药品等;(三)具有依法取得执业资格,并经性病诊疗培训考核合格的人员(www.e993.com)2024年11月19日。第十三条开展性病诊疗业务的医疗机构职责是:(一)根据性病诊断标准和技术规范对性病患者或者疑似病人进行诊断治疗,并按照规定报告疫情;...

钦州市卫生健康委员会关于印发《钦州市2021年提高急性ST段抬高型...

至少每个季度培训一次,培训后进行考核。(三)各级医疗机构加强对急性心肌梗死“绿色通道”的管理。建立由心内科、急诊科、检验、护理、影像等相关部门组成的急性STEMI患者再灌注治疗技术团队,并指定牵头部门。(四)不具备PCI能力的医院,要求建立本院急性STEMI患者急救转诊方案及流程,确保30分钟内进行院内溶栓,转运PCI...

正在公示!商洛市第三届最美医务工作者拟表彰对象名单出炉

山阳县人民医院重症医学科镇安县妇幼保健计划生育服务中心绩效考核组柞水县中医医院康复科最美医生候选人事迹简介(10人)刘海洋刘海洋,男,汉族,1975年10月出生,中共党员,本科学历,主任医师,现任商洛市中心医院医学影像科主任、商洛市放射诊疗质控中心主任。