中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员
四是在配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部方面,既按照有关规定配备,又从实际出发,不降格以求。总之,要通过持续不断的努力,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,实现年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部统筹配备,切实增强领导班子整体功能。问:对一些地方和单位干部管理监督失之于宽、失之...
央企女领导,女干部退出岗位和内退有何区别?重磅文件:年满57岁就...
根据一份中国XX《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定,“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。但是该文件没有说明女性领导人员是否指集团二级干部,即相当于总部部门负责人、省公司正、副总经理级别人员、专业子公司班...
各类人员法定退休年龄规定(2024年新版)
1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用...
国企下岗职工,退休年龄以什么为准?还需要提交预审材料吗?
简单来说,国企下岗职工的退休年龄是以退休身份为准的,在下岗之后没有以灵活就业的方式缴费的,则退休身份就会以档案上记载的为准,如果是女职工就在50岁办理退休,如果是女干部就在55岁办理退休,如果是男性就在60岁办理退休。截止到2023年11月份,大部分国企下岗职工都是有可认定视同缴费年限的工作工龄的,所以不管国...
90后干部受贿,入狱时只有28岁
“90后”干部贪腐现象备受关注,竹立家认为,原因有两个:一是“90后”初入政坛,正是前途无量,为何年纪轻轻就自毁前途;二是社会对“90后”抱有期待。中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任刘昕认为,一般情况下,大家普遍认为年轻干部腐败的概率会小一些,原因是年轻干部权力小,腐败机会少,也更为看重个人前途。
央企干部年轻化变味了:员工教领导上班?
但在实践中出现了许多偏离初衷的现象,尤其不少央企对干部任职年龄层层加码,从而出现了“干部年轻化”向“干部青年化”“干部低龄化”演变(www.e993.com)2024年9月16日。年轻干部提拔“指标化、任务化、均值化”,比如硬性规定“班子成员80后比例不少于25%”“中层干部中必须要有90后”“基层干部90后比例不少于35%”等,追求“基层干部平均年龄不超...
法工委刑法室副主任许永安:我国历次刑法修正案总述评
因此,法律委员会建议将上述三项内容合并规定为刑法修正案,10月18日委员长会议同意采用修正案方式修改刑法。1997年刑法是在我国社会主义市场经济体制基本确立的背景下制定的。这就决定了在其后的相当一段时期内,刑法的修改和补充都是微调性质的。同时,新刑法在结构上也为今后修正案的制定提供了充分的空间。
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
1.年龄、学历等条件。机关事业单位人员:现任正科级领导干部或现任副科级领导且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,年龄45周岁及以下。具有研究生学历的年龄可放宽至47周岁。市属国有企业人员:现任市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员且任职2周年及以上,大学本科及以上学历,...
三天换一个老总,央企领导提拔路径出现重大变化!背后大有深意!
请注意,该表格详细展示了不同职位和机构对副部级干部退休年龄的规定及其差异。然而,具体的退休年龄政策可能因地区、时间和其他特殊情况而有所变化。2、无论正厅还是副部,二十大以后中央企业领导班子有较大规模的调整,多数是“副总经理-总经理-董事长”平稳接班,专业型人才开始接棒一、二把手的位置。
沪市上市公司公告(9月26日)
南网储能(600995)9月25日晚间公告,公司于2023年9月25日与云南省丽江市人民政府签订《推进丽江永胜抽水蓄能电站项目合作协议》,共同落实国家加快建设重点能源项目的要求,推进丽江永胜抽水蓄能项目开发建设。项目站址位于丽江市永胜县境内,是国家中长期规划项目,初拟规划装机规模180万千瓦,项目静态投资约90亿元。