二婚也可享受头婚职工婚假待遇
#二婚也可享受头婚职工婚假待遇#[话筒]7月5日,据西安本地宝消息,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。依据国家相应法律法规,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一...
明确了!延长假期!
5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二婚婚假规定:再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律...
【收藏篇】2024版全国婚假、产假、育儿假一览表~
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即:根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。二、婚假工资怎么算?在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,但并未明确规定...
多地发文延长婚假,湖北也可延长
最近一次的全国修改,不少省份对婚假作出延长规定。2021年,湖北省新修订实施的《湖北省人口与计划生育条例》明确符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受国家规定的3天婚假外延长婚假,具体办法由省人民政府制定,但未明确具体可延长的天数。我国新劳动法有关婚假规定只有一条,对应《计划生育条例》的规定就是:按法定结婚...
全国婚假、产假、育儿假最新标准!
根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。三婚假工资计算方法不少企业对婚假的时间和...
不用上班,也可以领生育津贴!2023婚假、产假新标准来了
2.对于公司来说,一般规定员工一年或是半年之内必须休完婚假,否则视为自动放弃该福利(www.e993.com)2024年10月24日。3.婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。再婚者的婚假待遇需要注意的是再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假...
婚假要延长!浙江已发文,关于婚假时长、婚假工资……这些事情你...
二婚婚假规定再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假...
新规明确!不得因产假哺乳限制女职工晋升(全国婚假、产假、育儿假...
规定用人单位女职工权益保障相关责任,明确劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。(该法自2023年1月1日起施行。)具体详情如下:1.消除就业性别歧视新修订的妇女权益保障法对妇女的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益等各方面权益作出规定。
婚假天数、婚假工资,法律怎么规定?
第三十一条第一款:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。(4)辽宁,3+7=10天《辽宁省人口与计划生育条例(2021修正)》第十九条第一款:“依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七日;……”(5)天津,10天...
婚假3天还是30天?有效期多久?怎么休婚假?看过来
婚假:是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间,由用人单位向职工如数支付工资。《婚姻法》规定,法定结婚年龄为男满22周岁、女满20周岁。问:婚假有效期是多久?仁本解答:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的...