最新通知!事关洛阳各事业单位年度考核

(四)事业单位定期奖励奖金标准参照《关于明确事业单位工作人员奖励奖金标准的通知》(豫人社办[2020]15号)文件要求执行。四、时间安排(一)年度考核:各地各部门应于2024年6月30日前完成2023年度事业单位年度考核备案工作。根据本文件第二条第二款,优秀等次比例提高或降低的事业单位,应在2024年1月前,在河南省事业单...

党内法规专栏|事业单位工作人员奖励规定

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,制定本规定。第二条事业单位工作人员、事业单位工作人员集体(以下简称事业...

双柏县认真落实事业单位工作人员奖励规定

县政府同意,对2020年、2021年、2022年年度考核为“优秀”档次的1442名事业单位工作人员和54名机关工勤人员,以县委、县政府名义进行嘉奖,颁发嘉奖证书、证章,并按人均1500元的奖励标准发放奖励资金2244000元;对2019至2021年、2020至2022年连续三年年度考核为“优秀”档次的128名事业单位工作人员和3名机关工勤人员,以...

江苏省事业单位人员奖励标准出炉,获嘉奖、记功等将给予一次性奖金

关于奖励的实施,《细则》明确,对获得嘉奖、记功、记大功、授予称号以及荣誉称号的事业单位工作人员给予一次性奖金。奖金标准由省事业单位人事综合管理部门会同省财政部门研究决定,并根据本省经济社会发展水平及时调整。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。经批准的奖励所需经费,通过相关单位现有经费渠道解决...

重磅!湖南明确事业单位工作人员嘉奖记功记大功奖励奖金标准

《通知》明确，根据中央相关规定，结合我省实际情况，我省事业单位工作人员奖励奖金标准为：嘉奖1500元，记功3000元，记大功6000元。省直和市州、县（市）区所需奖励证书、奖章和奖牌，分别由省人社厅和市州人社局按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地统一制作或监制。根据《事业单位工作人员奖励规定...

全文!中组部文件!事业单位员工奖励最新规定!证书、奖章、奖牌公布!

1.事业单位工作人员记功奖章2.事业单位工作人员记大功奖章三、事业单位工作人员集体奖牌1.事业单位工作人员集体记功奖牌2.事业单位工作人员集体记大功奖牌事业单位工作人员奖励规定第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明...

吉林省事业单位考核和奖励最新通知

(三)记功奖励情况报送。省直部门(单位、省属高校)、各市(州)事业单位人事综合管理部门开展记功奖励情况,于2024年4月底前报送省事业单位人事综合管理部门。五、相关要求(一)高度重视,强化领导。各地各部门(单位)要加强领导,精心组织,按照本通知要求及《考核规定》、《奖励规定》等文件规定,统筹做好2023年度考核和...

关于青海省事业单位工作人员奖励规定的最新通知

（一）定期奖励。各地区、各单位根据工作需要和队伍建设实际开展定期奖励，其中，嘉奖、记功一般以年度或者聘（任）期为周期，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。事业单位工作人员年度考核为优秀档次的，原则上给予嘉奖；连续3年年度考核为优秀档次的，可以记功。奖励时间和周期由开展奖励工作的单位根据行业...

山东明确事业单位工作人员奖励标准,连续3年年度考核为“优秀...

奖励时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定,可以结合年度考核、聘(任)期考核等工作进行。给予获得奖励的事业单位工作人员,按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元(省委、省政府记大功12000元)的标准给予一次性奖金。经批准的定期奖励,由获奖工作人员所在事业单位发放奖金;及时奖励由提出的部门或单位发放...

湖北明确事业单位工作人员奖励标准 记大功一次性奖励6000元

湖北明确事业单位工作人员奖励标准记大功一次性奖励6000元---中共湖北省委组织部、省人社厅联合印发了《关于贯彻实施事业单位工作人员奖励规定有关工作的通知》(以下简称《通知》),明确了奖励措施、实施程序、奖金标准等,事业单位工作人员年度考核为优秀等次的,原则上