原企业被兼并,职工能否继续按特殊工种提前退休?

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高海拔地区工作的职工,符合条件的可以申请提前退休。根据相关法律规定,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9...

【以案释法】原企业被兼并,职工能否继续按特殊工种提前退休?法院...

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高海拔地区工作的职工,符合条件的可以申请提前退休。根据相关法律规定,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9...

「观察」规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则

一位不愿具名的人口学家向界面新闻表示,特殊工种的退休年龄应适应本次的延迟退休系统改革,国家应统一出台关于特殊工种申请提前退休的相关认定细则,对特殊工种的定义以及范围、认定标准作出具体明确的规定。此前,中央财经大学法学院副教授李海明在文章《特殊工种提前退休问题探析》中表示,审批制面临的最大现实问题是已审批...

...入库参考案例选介:李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种...

因此,从该项制度设立初衷看,国务院和地方的系列政策文件,应当是对从事特殊工种符合一定条件可以申请提前退休制度的保护和完善,其规定在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据,并结合人员信息库开展审批,重在加强企业职工档案管理,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、...

原企业被兼并,职工能否继续按特殊工种提前退休?法院判了!

被诉处理决定以湖南省某有色金属矿所属的行业为由来否定李某春属于特殊工种,存在明显不当。经与被告充分沟通,最终某人力资源和社会保障局采纳了法院的意见,认定李某春符合特殊工种提前退休条件,为其办理了提前退休手续,并撤回该案上诉。2024年9月通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》第八条提到,国家规范...

特殊工种提前退休行政确认案件的司法审查

原始资料记载作为特殊工种认定的依据”的规定,精神实质在于加强企业职工档案管理工作,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、妥善保存、确保档案资料的真实性和完整性;主要目的是规范管理,保护职工的合法权益;在特殊工种提前退休审批过程中原则上以原始档案资料记载作为特殊工种认定的依据,并非全盘否定证人...

特殊工种提前退休手续该如何认定办理?

该案明确的审查规则是:社保行政部门对特殊工种提前退休进行审批,应当结合职工原始档案记载等书证、证人证言及其他证据,综合认定工龄、工种等是否符合提前退休情形。仅以职工档案资料记载不清晰、不完善为由不予批准的,人民法院依法不予支持。基本案情李某贵,1966年5月生,自1982年7月起,经原资阳县劳动局批准招工,到...

...李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前退休行政确认案

因此,从该项制度设立初衷看,国务院和地方的系列政策文件,应当是对从事特殊工种符合一定条件可以申请提前退休制度的保护和完善,其规定在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据,并结合人员信息库开展审批,重在加强企业职工档案管理,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档...

河南鹤壁:推动解决特殊工种基本养老保险资格认定难题

人社部门不履行生效判决于法有据。承办检察官向鹤壁市检察院专家咨询委员会成员咨询意见后,大家一致认为,部门规章和规范性文件对特殊工种提前退休的规定发生冲突时,应当适用部门规章。经过向人社部门释法说理,6月14日,人社部门撤回了监督申请书,重新作出了特殊工种退休审核结论书,认定宋某从事的注塑工系特殊工种,准予宋...

入库参考案例选介:李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前...

因此,从该项制度设立初衷看,国务院和地方的系列政策文件,应当是对从事特殊工种符合一定条件可以申请提前退休制度的保护和完善,其规定在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据,并结合人员信息库开展审批,重在加强企业职工档案管理,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档...