万科进行人事任命和组织架构调整
据中国房地产报消息,万科于10月30日深夜发布人事任命,孙嘉被任命为万科集团总部总经理,朱旭为董事会办公室首席合伙人,邱丹为法务部首席合伙人。此次调整是万科集团总部架构的一部分,增设董事会办公室和法务部,将原“中心”更名为“部门”。分析认为,万科此举旨在加强内部管控和法务工作,向更为规范化和专业化道...
万科三季度完成年内公开债兑付 组织架构传调整
值得注意的是,就在三季报发布当晚,有市场消息称,万科内部发文对公司进行人事任命和组织架构调整,内容涉及“集团总部增设董事会办公室、法务部,原‘中心’更名为‘部门’”“任命孙嘉为集团总部总经理”“任命朱旭为集团董事会办公室首席合伙人”等。根据此前披露,孙嘉是万科商业事业部负责人,朱旭的职位是万科董事...
万科管理架构再调整,孙嘉为集团总部总经理
据媒体报道,万科内部刊发的通知内容包括:一是集团总部增设董事会办公室、法务部,原“中心”更名为“部门”;二是调整后,集团总部组织架构包括:董事会办公室、集团办公室、党群工作部、战略投资运营管理部、财务资金管理部、人力资源部、审计监察部/监事会办公室/纪委办公室、法务部;三是任命孙嘉为集团总部总经理,朱旭...
多家房企调整组织架构 聚焦核心市场提升管理效率
对应的,万科原七大区域精简为五大区域,区域定位为开发经营本部派驻的“前方指挥部”,只设置与项目直接相关的业务职能,不再设置后台保障类职能。据悉,万科的开发经营本部于2021年下半年成立,有万科“地产总部”之称,设立之初的主要目的是为了加强公司业务的一盘棋建设,全面提升开发业务的联合作战优势。此次组织架构调整...
组织架构再调整 万科继续求变
按照以往房企的架构调整规律,一般是以年为单位进行组织架构调整。但今年以来,万科调整的频率和力度明显变高。一系列动作,也呼应此前万科所立下的“军令状”:全力推进降本增效,实现2024年全年管理费用同比再降15%。根据调整方案,此次调整涉及万科华东区域、南方区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能,定位为...
房企大动作:组织架构调整引发关注
房企大动作:组织架构调整引发关注近年来,面对不断变化的市场环境和盈利压力,多个头部房企如万科、绿城、龙湖、华润置地等纷纷调整组织架构(www.e993.com)2024年12月19日。通过精简区域职能、下沉总部职能,以及代建和线上营销的创新,这些企业力求加强市场竞争力和运营效率。行业内普遍面临的业绩下滑和利润挑战,也促使房企加速变革,以确保在激烈的市场...
万科上海区域组织架构调整 15个城市公司重组为8个地区公司
DoNews3月17日消息,据媒体报道,万科上海区域组织架构有所调整,原15个城市公司重组为8个地区公司。重组后的8个公司分别为杭州地区公司、宁波地区公司、南京地区公司、合肥地区公司、无锡地区公司、徐
万科 组织架构重要调整!
据了解,万科北京区域主要包括北京、天津、河北、山西、山东等城市。此次组织架构调整将太原公司合并石家庄公司,直接管理太原、石家庄、保定、晋中业务;北京公司合并包头事业部,直接管理北京、包头、廊坊、张家口业务;济南地区公司负责济南、临沂、淄博业务,冀北地区公司负责唐山、秦皇岛业务,青岛地区公司负责青岛、潍坊业务;天...
万科西北区域组织架构调整 4大城市总经理换防
[摘要]继上海区域、南方区域与北方区域之后,万科西北区域也于近日调整了组织架构。继上海区域、南方区域与北方区域之后,万科西北区域也于近日调整了组织架构。对于此次调整,万科西北区域表示,主要为顺应行业市场环境变化,匹配业务发展需要,对区域内城市公司做进一步重组配置。调整后将有助于促进城市之间的资源整合和人才...
组织架构变革,万科、龙湖和招商蛇口管理与团队建设跃升
从研究成果来看,万科、龙湖集团和招商蛇口位居前列,紧随其后的是华润置地和中海企业集团。销售难题横亘在房企面前,投拓和营销关系着项目的成败。过去一年,越来越多房企开始注重营销团队能力的提升。从公司整体的效率出发,除了投拓和营销部门外,公司管理制度和架构也影响着一线岗位能否将能力和效益最大化。