事业单位管理岗如何晋升岗位级别?有类似职级并行的规定吗?
事业单位管理共划分为十个岗位等级,一级管理岗位属于部级正职;二级管理岗位属于部级副职,一二级管理岗位属于高级领导干部的范畴,其岗位的晋升是按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定执行。对于管理岗位三级到十级岗位的晋升,除了担任领导职务的人员以外,岗位等级有点类似于公务员的职级,在事业单位中称为职员制,比如三级...
事业单位管理岗八级人员属于参照公务员管理的工作人员吗?
肯定没有。事业单位管理岗,是一种属于事业单位的职位设置,根据《事业单位岗位设置试行办法》,将其分为管理岗、专业技术岗、工勤技能技能岗三大类,每个职位都有各自的职位级别,享有的薪酬和待遇也各不相同。根据《中共中央国务院〈关于分类推进事业单位改革的指导意见〉》,中发(2011)5号文件,对我国的机构进行了...
青岛试点事业单位管理岗职员制 第二批试点将启动
纪敏表示,青岛试点事业单位管理岗职员制,第一批事业单位职员制改革试点工作已基本完成,目前正研究启动第二批改革试点。有网友提问:“事业单位改革今年计划扩大职员制试点,职员制就是取消管理岗位的行政级别吗?正科级对应几级职员,技术职称人员可以转为职员岗位吗?具体满足什么条件可以转岗?”纪敏表示,按照青岛市的制度...
事业单位职员晋升制度即将全面推行,管理岗晋升天花板即将打破
比如:乡镇一般事业管理岗只是普通职员9级,除非他能晋升为管理副科级别,也就是副科级别,才能晋级为职员8级。实行职员制后,事业编管理岗就会和公务员类似,即使自己是事业编科员级别,也就是职员9级。当在9职员级别工作一定年限后,就可以晋升为8级职员并享受待遇。管理岗设置的等级为管理八级、七级、六级、五级非领...
事业单位改革7月起实行 管理岗位将试点职员制
在五项改革制度中,湖北省将制定政策对高层次人才进行特设岗位,用以引导高层次人才向基层一线流动。并将探索事业单位管理岗位职员制试点,致力于建立专业化、职业化的管理队伍建设机制,将畅通事业单位管理人员的晋升通道,解决基层管理人员待遇偏低的问题。在事业单位招聘方面,湖北省将探索建立适应不同行业、专业和岗位特点...
事业单位高级技师退休后,养老金会高于一般管理岗位的职工吗?
事业单位的管理岗位是实行职员制,对工作人员的文化程度要求较高,职员等级是按照本人的文化程度、任职年限来逐级晋升的,虽然过程比较漫长,但总算还有点盼头(www.e993.com)2024年9月7日。事业单位管理岗位最高的职务是正部级,最低的职级是办事员,分别对应管理岗位是一到十级职员岗位。一级岗位可能就是正部级了,二级岗位至少也是副部级,所以...
青岛试点事业单位管理岗职员制 今年扩大试点
青岛新闻网2月23日讯(记者孙志文)今天,青岛市人力资源社会保障局市场管理与人员调配处处长刘大雄做客青岛政务网“网络在线问政”栏目,就事业单位公开招聘方面的问题与网友互动、交流。青岛新闻网记者从网谈了解到,去年年底青岛已在市直部分事业单位试点事业单位管理岗位职员制度,今年青岛将选取部分市直及区市所属事业单位...
事业单位编制内工作人员管理岗位职级并行制度开始实施了吗?
2021年10月,中央办公厅印发了(2021)29号文件,正式出台了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,决定从2022年1月开始,在全国范围内实行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,从此,全国的县以下事业单位管理岗位的职员进入了职级并行的时代。
青岛推事业单位职员制改革 新规近期出台
25日,青岛市人力资源社会保障局党组成员、技师学院党委书记张群论就“事业单位人事制度改革”工作和网友进行在线交流。他说,近年来,为了解决事业单位管理和专业技术岗位等级设置不平衡、管理人员晋升难等问题,青岛市积极探索推进事业单位职员制改革,相关相关政策文件将于近期出台,近期将组织部分单位试点。
...教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见_规范性文件...
鼓励高校开展内设机构取消行政级别工作试点。鼓励高校将行政管理岗位与学术管理岗位相对分开,行政管理岗位实行职员制,学术管理岗位按照教师职务聘任制改革加强聘期考核。改革后要保障高校内设机构人员都享有相应的晋升、交流、任职、薪酬及相关待遇。四、改善高校进人用人环境...