在工作中搞形式主义的国企领导被“双开” 这五种“官架子”摆不得
从执纪监督情况看,有的地方和单位未严格执行相关规定,开会次数多、文件数量大;有的没有按规定严控会议规模、会议时长以及文件篇幅,动辄开长会、讲长话、发长文;有的违反规定层层开会,层层制发配套文件或者在制发配套文件时简单照抄照搬、上下一般粗等。搞文山会海,占用党员、干部大量时间、精力,增大成本、消...
JT&N观点 | 国有企业向上市公司委派董监高规范指引
第一百零七条公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。4.党政领导干部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(中组发〔20...
解读《国有企业管理人员处分条例》及相关政策对比
第八条国有企业管理人员有下列行为之一的,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十条规定给予处分:(一)违反决策程序、职责权限,或者故意规避集体决策,个人或少数人决定企业“三重一大”事项的;(二)拒不执行或者变相不执行、拖延执行履行出资人职责的机构、行业管理部门等有关部门和具有领导职权的上级领...
李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告
开展纪检监察干部网络言行、压件不查、违规办案、案件质量问题、重复举报化解不力等专项整治,制定《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》。制定纪检监察干部选拔任用、轮岗交流、谈心谈话、离岗离职从业限制等制度,规范干部选育管用。聘任国家监委第二届特约监察员,自觉接受各方面监督。深入开展警示教育,出版发行《纪检监察...
中央纪委书记李希的这份工作报告,信息量很大!(全文)
强化组织领导,严格督导指导,层层传导压力,刀刃向内自查自纠、整改整治、清理门户。制定《纪检监察干部网络行为十条禁令》。开展纪检监察干部网络言行、压件不查、违规办案、案件质量问题、重复举报化解不力等专项整治,制定《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》。制定纪检监察干部选拔任用、轮岗交流、谈心谈话、离岗离职...
吉林省纪委通报六起国企党员领导干部违反中央八项规定精神典型案件
日前,为深入推进全省国有企业党风廉政建设和反腐败工作,促进国企把纪律和规矩挺在前面,持之以恒纠正“四风”,省纪委通报了六起国有企业党员领导干部违反中央八项规定精神典型案件(www.e993.com)2024年10月23日。这六起案件是:辽源泵业有限责任公司原董事长王仁清,原党委书记、纪委书记毕远波违规发放奖金案。王仁清、毕远波分别受到党内严重警告处分,...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:《中央企业领导人员管理规定》;《中央企业领导人员管理暂行规定》;《中管金融企业领导人员管理暂行规定》。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印...
党政干部和国企领导经济责任审计规定发布(全文)
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出,《规定》的颁布施行,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要举措,是加强经济责任审计法规制度建设、规范经济责任审计行为、促进经济...
湖北出台领导干部插手干预重大事项记录报告制度——省委相关...
从制度层面立规矩,向插手干预者亮剑。近日,省委办公厅印发《湖北省领导干部插手干预重大事项记录、报告和责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》),就禁止领导干部插手干预重大事项及有关记录、报告和责任追究工作作出明确规定。为什么要出台《办法》?《办法》的适用对象有哪些?插手干预的重大事项包括哪些?……围绕广大...
西安千亿国企7名年轻高管均为挂名,4名领导干部被问责
12月29日,备受社会关注的“西安千亿国企年轻高管事件”调查处理结果出炉,澎湃新闻从西安市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,卷入舆论漩涡的西安高新控股公司董事长李甜等3人,与之前任命的4名兼职董事实际均为挂名,并无任何经营管理职权;包括西安高新区财政局原局长王进杰在内的4名处级以上领导干部被问责,王进杰被免职;...