市属国企中层干部素质能力提升专题培训班举行专题研讨
20日下午,市属国企中层干部素质能力提升专题培训班的学员们在市委党校齐聚一堂,从各自不同的工作实践出发,围绕国企高质量发展的问题展开专题研讨。深圳市燃气集团党委办公室主任钟卓纯第一个走上讲台,分享自己对国企高质量发展的思考。她认为,国企是否实现高质量发展,主要有以下几个标准,包括做大“规模”,创造财富,...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
高标准建设、动态化管理、精准化运用 干部廉政档案助力精准监督
纪检监察室负责人开展综合评价工作,从纪检监察队伍建设、工作经历、工作业绩、评优评先情况、国企党委评价、上级纪检监察机关评价等10个方面为市属国企纪检监察干部精准“画像”,并根据最终得分形成“雷达图”,为国有企业纪检监察队伍建设提供重要参考。
“龙头”高昂立潮头——株洲市深化推进国资国企改革纪实
国企改革三年,市属国企一级企业户数精简至3家,退出亏损企业6家,退出低效微效企业11家,实现扭亏11家企业,累计投资市域内专精特新企业40家,成功培育上市企业4家,21家已投企业进入湖南省上市后备名单,通过减持、分红等方式已收回资金48.18亿元,实现账面浮盈14.17亿元。关山初度尘未洗,策马扬鞭再出征。在奋力实现“三...
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
(一)现任县级及以上机关事业单位正科级(参照正科级管理)领导干部;县级及以上机关事业单位担任同级2周年及以上的副科级(参照副科级管理)领导干部。(二)市属及以上国有企业一级公司中层以上干部和二级公司负责人等相当层次职务人员;其中,市属及以上国有企业一级公司中层副职和二级公司副职等相当层次职务人员需担任同级...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
同时,鼓励部门符合任职条件但无岗位的年轻干部交流到乡镇任中层干部,计划在2024年7月底乡镇中层干部空岗率下降至30%,2024年底空岗率下降至10%左右(www.e993.com)2024年8月5日。二是严格按照“三定”文件配备领导干部。按照《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关规定,进一步优化县人大常委会“三定”文件,规范专委会和专委会办公室职数设置...
中共内江路桥集团有限公司委员会关于八届市委第四轮巡察整改进展...
同时,参照市委、市国资委有关国有企业领导人员有关办法,修订完善自身《干部管理办法》,新制定《干部动议酝酿任免议事规则》,进一步完善规范各级企业管理人员选拔任用的条件和程序,切实纠正干部选拔任用程序不严的问题。二是规范鸿达设计、交通服务公司内设机构及人员岗位编制配置,并按规定开展中层管理人员竞聘工作,其中层...
市政府最新人事任免◆毕节又一县将通高铁◆一国企招45名中层干部...
贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司面向社会公开招聘集团45名中层管理人员,报名时间为9月6日至9月20日下午18:00点。详情9月7日,毕节市人民政府下发关于陈晋徽同志任职的通知,主要内容如下:经市人民政府研究决定:陈晋徽任毕节市人民政府驻深圳办事处副主任。
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元中广网深圳3月5日消息(记者郑柱子)深圳副市长张思平日前在该市国资国企工作会议上透露,针对深圳国企薪酬水平整体偏高、结构不合理的状况,该市今年将进一步推进国企薪酬制度改革,并于2008年底力争实现与市场水平接轨,市属国企总部中层干部正职年薪原则上不能高于35万元。
2019福建翔安区属国企招聘高管人员及中层干部考试公告【招12人】
为进一步拓宽选人用人视野,加大年轻干部培育选拔力度,促进人才脱颖而出,激活公司创新能力,促进管理成效,经研究决定组织面向社会公开招聘翔安区区属国企高管人员及中层干部招聘考试。现将简章公布如下:一、招聘岗位(详见附件1)二、招聘条件(一)基本条件