考核不达标辞退员工是否违法?外资行月薪3万支行行长两年“讨薪...
一审法院指出,采信东亚银行对林某某2019年的考核结果,即林某某2019年度考核两次不合格,东亚银行解除与林某某的劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,不属于违法解除。一审法院对林某某要求东亚银行支付违法解除劳动关系赔偿金的请求不予支持。原行长继续上诉二审法院部分反转认定银行违法解约一审结...
旗下公司总经理威胁被辞退员工:“花100万元让你身败名裂”“法律...
李女士告诉界面新闻,6月14日,她在与公司人事协商辞退赔偿事宜时,河南超力总经理王明煜突然冲进办公室,表示可以随时辞退试用期的员工,不会对李女士作出赔偿,也不会向其发放工资。李女士表示,她当时就按下了录音键。王明煜随即发表了“对公司不好的人,我花100万让他身败名裂”“被通知辞退员工(来找我谈话),我...
国务院关于鼓励外商投资的规定
由国务院主管部门审批的外商投资企业的协议、合同、章程,审批机关必须在收到全部文件之日起三个月以内决定批准或者不批准。第十八条本规定所指产品出口企业和先进技术企业,由该企业所在地的对外经济贸易部门会同有关部门根据企业合同确认,并出具证明。产品出口企业的年度出口实绩,如果未能实现企业合同规定的外汇平衡有结...
(失效) 北京市人民政府关于鼓励利用外资的若干规定
外商投资企业按照合同和有关规定辞退职工,任何部门、单位或个人不得干预。对被辞退的职工,原属借调、借聘的,由原单位接收;属于聘用的,干部到市人才交流服务中心登记,工人到其户口所在地的劳动部门登记,可以由有关部门介绍就业,也自愿组织起来就业,也可以自谋职业。六、放宽地方所得税的减征范围生产型外商投资企业筹...
裁员赔2年薪资!东莞某外资电子大厂火了
据悉,该公司是尼得科精密马达(东莞)有限公司,隶属日本电产集团。根据一位在尼得科精密马达(东莞)有限公司工作5年的普通员工爆料,月平均工资6892元的他却拿到了公司累计超15万元的辞退赔偿金,相当于他近两年的工资。其中这名员工的赔偿项目共有5项之多,包括经济补偿金2N+1、特别慰劳金1.3N、再就业支援金2N、感怀铭...
被公司辞退,该怎么维权?
您好!根据您的描述,如果有证据证明的话,劳务公司的行为显然侵犯了您的合法权益(www.e993.com)2024年10月21日。您可以考虑在您工作所在地提起劳动仲裁,根据中国法律的有关规定,要求上海某劳务公司承担违法解除劳动合同赔偿金或要求继续履行劳动合同,并要求用工的外资企业承担连带责任。■确定争议解决适用的程序和法律规定...
热搜!女生“倒水太满”被辞退,已拿到1300元离职工资!媒体锐评...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。媒体评论:“职场规矩”不能任性3月15日,光明日报发表《给客户倒水太满被开除?“职场规矩”不能任性》的评论文章。
以团建聚餐为由虚假报销 女子遭解聘后起诉要赔偿应该怎么判?
公司认为,导致其对小丽作出辞退决定的原因是因为小丽虚假报销的行为违反了公司的规章制度,也损害了单位与劳动者之间的信任关系,其解除与小丽的劳动关系为合法,无需支付解除赔偿金。法院判决:《员工手册》有明确规定,辞退合法西安市碑林区法院认为,本案中双方签订的劳动合同中明确约定《员工手册》为公司的规章制度,为...
女子出国休假回来被辞退索赔92万元,公司称其旷工,法院这样判
意外发生了,回国后单位以旷工为由将其辞退。女子不服要求单位支付违反解除劳动合同赔偿金,单位则要求女子返还电脑等物品,法院判决单位支付女子违法解除劳动补偿金66,7万多元,却驳回了单位的诉求。为什么单位会败诉呢?2009年1月12,北京打工女子张某某应聘到MH公司,这是一家位于北京市朝阳区的外资医疗器械公司,双方在...
服务期违约金该怎样赔偿?
《劳动合同法》第二十二条规定:“……劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”即因劳动者违反服务期所产生的违约金,要受所花“培训费用”的限制,而且要按服务年限进行...