退休老将紧急返聘,希尔今日回归出任耐克全球CEO “三箭”齐发能否...
耐克的高管认为,希尔是耐克元老级人物奈特和帕克领导下品牌崛起的关键人物之一,代表了老耐克人一以贯之的冒险精神。2020年,当耐克董事会选择多纳霍领导公司时,他是耐克48年公司历史上仅有的第二位外聘首席执行官。创始人奈特当初希望将多纳霍的硅谷思维带到俄勒冈州,让耐克的电商业务与时俱进。对于希尔的回归,一位...
滨化集团股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案)摘要
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。2、激励对象确定的职务依据本激励计划的激励对象为公司实施本计划时在公司(含子公司,下同)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员,不包括独立董事、监事,也...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...
个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位“上年在职职工工资总额”应按照国家统计局有关文件规定口径计算。计算残疾人就业保...
某国有企业中层干部管理办法
第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司有关管理规定执行。本《办法》适用于下列人员:...
临近退休逃逸式离职,退休后违规在企业任职……深挖政商“旋转门...
领导干部在职期间掌握着一定的公权力,即便离开岗位,其原有职权在一定范围、一段时间内依然会产生影响或发挥作用(www.e993.com)2024年10月23日。因此,领导干部离职、退休后违规到原业务管辖范围内企业任职、兼职、收受报酬,显然不妥。如何斩断政商之间暗通款曲的灰色联系,有效防范利益输送,防止政商“旋转门”成为“腐败门”?记者进行了采访报道。
中组部印发意见规范党政领导干部企业兼职(任职)
新华社北京10月30日电(记者华春雨)日前,经中共中央批准,中央组织部发出通知,印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》。《意见》以《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规为依据,在以往政策规定的基础上,对党政领导干部在企业兼职(任职),进一步规范完善...
税局明确回复了!退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金?
1.退休工资、离休工资、离休生活补助费免税《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休...
从事有毒有害工种到了提前退休年龄,自己不愿退休,能必须退吗?
要想取得这个退休的资格,正如你所说的那样,大部分都是国有企业职工才能享受这个待遇。但是现在国有企业一般不允许返聘退休人员,所以部分国企员工,虽然符合按照特殊工种规定的条件来办理提前退休,由于退休后的工资福利待遇和在职时相比,有一定的差距,这就是国有企业职工不想办理提前退休的主要原因。任何事情都是有得必...
超30位企业高管先后落马 背后有个新情况
在落马3个月后(4月3日),翁云翔被双开。浙江省纪委监委称:审查、调查期间,翁云翔作了反思和检讨。翁云翔在其撰写的忏悔录中剖析,作为国有企业领导人员,既想当官又想发财,将自己等同于个体老板,公私不分,认为替公家干,还不如自己干,将商品交换的规则带进履职过程,抵御不住贪欲,利用权力为己谋利,人生...