云南省人民政府办公厅关于印发《云南省职业教育提质效实施方案...
经技术合同认定登记,可按科技成果转化收益有关规定,以不低于70%的比例用于奖励研发团队和主要研发人员,计入学校绩效工资总量,但不受核定的绩效工资总量限制,不作为人力资源社会保障部门和财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数。
湖北潜江事业编收入曝光:月薪背后的年终绩效是关键
而这位网友的年度全包收入在8万元左右,平摊到每个月大概6.7k左右,勉强能达到全市平均工资水平,从平均工资来看,这事业编的打卡工资根本没法看,连平均工资的一半都没半上。具体来看,潜江的薪酬区间分布表明,绝大多数人的月收入集中在2-6K之间,占据55.6%。在6-8K的区间内,也有28.8%的人。而拿到8-20K月薪...
关于国企绩效管理与长期激励——多地意见出台
同时为规范操作程序,更好指导企业实际操作,《实施意见》还附带监管企业中长期激励实施流程图,明确了方案设计、决策审批、实施及报告等操作程序,指导企业规范实施。湖北省国资委出台《关于推进省属企业中长期激励的实施意见》为进一步完善湖北省属企业市场化薪酬分配体系,加快推进省属企业开展多种形式的中长期激励,湖北省政...
中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅等关于印发《关于...
实施湖北省博士后先锋人才跟踪支持项目(原博士后优秀人才跟踪支持计划),面向当年出站考核评级为优秀及以上等次、首次就业与湖北企事业单位签订3年及以上劳动(聘用)合同、从事科研工作的博士后,每年择优资助100人左右,资助标准为15万元/人,分3年发放,可与安家生活补贴叠加享受。实施湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目,面向出...
合理调控收入差距!官方明确:落实薪酬、编制分配,绩效考核与公卫...
卫健委明确落实县域医共体在编制使用、人员招聘、人事安排、绩效考核、职称评聘、收入分配、岗位聘任等方面的自主权。近日,黑龙江省卫生健康委等10个部门联合印发《全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案》(以下简称《实施方案》),全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设。
国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见
在方案出台前,各县(市)可先行探索制定县级公立医院绩效工资总量核定办法,着力体现医务人员技术劳务价值,合理确定医务人员收入水平,并建立动态调整机制(www.e993.com)2024年10月20日。完善绩效工资制度,医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配,做到多劳多得、优绩优酬,重点向临床和公共卫生一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜,合理拉开收入...
孝感市城市管理执法委员会 - 孝感市城市管理执法委员会-孝感市...
13.城管整治迎检执法监察专项,预算安排157.08万元,主要内容一是根据《省人民政府办公厅关于印发湖北省高铁沿线环境安全综合治理工作方案的通知》(鄂政办电〔2019〕87号、《市委办公室市政府办公室关于印发《孝感市铁路沿线环境综合整治方案)的通知,市铁路整治工作由市城管执法委负责,在按期完成铁路沿线红线内、红线外环...
孝感市卫生健康委员会汇总 - 孝感市卫生健康委员会-孝感市门户网站
九、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况2024年预算支出1720.82万元实施绩效目标管理,设置了整体支出绩效目标,详见附表。附件1-1部门整体绩效目标申报表填报日期:2024年1月26日单位:万元部门(单位)名称孝感市卫生健康委员会填报人程芬联系电话
佛山市|顺德区多所公办幼儿园招聘公告(1.10)|初中|学生趴桌|第一...
·薪资福利·录用人员均为幼儿园的合同制教工,按照《杏美第一幼儿园绩效工资实施方案》执行,幼儿园依法为教职工购买社会保险。·幼儿园联系方式·幼儿园地址:佛山市顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会德富路58号诚湾悦府14栋杏美第一幼儿园。邮政编码:528300。
下发25亿!官方公布:2024年基层医生公卫补助来了
吉林省发布《关于进一步完善基层医疗卫生机构绩效工资政策和经费保障机制强化绩效管理工作的通知》,提出坚决避免出现乡镇卫生院与村医“争口袋”问题。用于村医的基本公共卫生服务项目经费要单独列支,采取“先预拨、后结算”的方式全年四季度严格按序时进度拨付,通过银行卡,规范发放村医补助,做到公开透明。