正式参加工作前的服兵役时间是否应计算入工龄?法院:算
刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服兵役时间也应计算入工龄。服兵役时间是否可以累计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于有关问题的复函》第二条规定:“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、...
服兵役时间能计入工龄吗?
近日,南康区一网友在问政赣州平台发帖咨询,他退役后在一家国企上班,入职未满一年,想了解服兵役的时间是否能计算为工龄,若能算的话,是否可以休年假。针对该网友的诉求,南康区人力资源和社会保障局工作人员答复说,根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
【法问】工作前服兵役的时间是否应当计算成工龄
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据您的情况,您还曾服兵役2年1个月,那么,服兵役时间是否可以累计计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假...
【以案释法】正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服...
社保局认定军龄转工龄,是按实际月数,不是不满一年按一年工龄算
各位战友大家好,社保局认定军龄转工龄时,是按照实际月数来计算的,并不是不满一年就按一年工龄来算。有战友提到,他去退役军人事务局提取个人档案,并到社保局办理军龄认证为工龄的手续。以山东青岛为例,社保局在认定军龄转工龄时,具体政策是依据入伍时间至退伍时间,即服兵役的实际时间,这个时间与退役军人优待证上的...
司睿案例库 | 正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年(www.e993.com)2024年10月19日。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服兵役时间也应计算入工龄。服兵役时间是否可以累计计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条规定:“累计工作...
正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服兵役时间也应计算入工龄。服兵役时间是否可以累计计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条规定:“累计工作时间...
与工龄计算有关的191部法规汇编(完结)
编者按:本汇编共收录了建国以来各级机关制定并发布的与劳动者工龄计算有关且现行有效的规范性文件191件,近8万字,本期推送完结篇,建议您收藏备查。国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于高等学校、中等专业学校、中小学教职工工资制度改革问题的通知(节录)(1985年8月30日劳人薪〔1985〕40号)附件四:关于教师教...
关于工龄政策的通告
当临时工、合同工被正式录用以后的工作时间应合并计算为工作年限(连续工龄)。临时工、合同工直接参军后复员转业到地方工作,其参军前当临时工、合同工、亦工亦农的工作时间、参军后的军龄和到地方工作时间可以合并计算连续工龄(工作年限)。三、临时性工作人员。在乡和公社担任半脱产职务的干部,以及邮递员、广播员、...
北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位聘用合同制试行办法...
对未经聘用单位同意擅自离职的上述人员,经批评教育拒不返回的,按自动离职处理。以后被其他单位聘用,工龄从重新聘用之日起计算。第二十一条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第四章聘用合同的变更第二十二条聘用合同依法签订后,即具有法律约束力,当事人双方必须...