关于加强事业单位绩效工资实施工作领导的通知
实施绩效工资是事业单位收入分配制度的重要组成部分,是理顺收入分配关系和规范收入分配秩序的重要内容,为准确、按时完成绩效工资实施工作,特提出以下要求:一、加强领导成立由蒋自平、徐靖德、张云忠、孙乃钊、高熊、杨军、陶建清、蒋国卫及各相关事业单位主要负责人组成的领导小组,由蒋自平任组长,徐靖德、张云忠、孙...
10月17日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!
吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月,非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时;四平、通化、辽源、白城市区,长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)月最低工资标准为1780元/月,非全日制用工最低工资标准为18元/小时。三、人社部:完善事业单位工资制度,增强企业最低工资标准调整科...
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
其次,扩大事业单位的内部分配自主权,配足配好“切蛋糕的餐具”,允许事业单位灵活确定绩效工资构成比例,并对特殊岗位工作人员采取年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方式。第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高...
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)精神,切实做好分类推进事业单位改革工作,经国务院同意,现将《关于事业单位分类的意见》等9个配套文件印发给你们,请认真贯彻执行。《国务院关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》(国发〔2008〕10号)继续在山西...
难以置信!网传某省事业单位和参公公务员的绩效不在国库开支了…
其一,事业及行政参公人员的基础绩效奖不再进入“保险箱”,不再是铁饭碗。这部分工资可以说是各单位自行解决。其二,这些绩效工资根据岗位级别公开标准。从2443元到4091元不等。这份通知可以这么理解,基础绩效奖不再纳入国库统发,而要各相关单位自行按月发放,这对于众多事业单位估计会有点压力。
吉林省省直机构降薪后工资
近期,有粉丝爆料了关于吉林省省直单位副科级公务员的工资待遇细节(www.e993.com)2024年10月21日。粉丝聊天说,工龄11年的副科级公务员,每月基本工资约5400元,加上车补等其他补贴,季度绩效奖大概有1.1万元,双边公积金约1800元,应休未休假补贴4000元左右。算下来,月收入约在8000-9000元左右,加上年终绩效、各类补贴等,全年有望达到10万元以上。
事关吉林省事业单位工作人员考核!最新发布!
各地、各部门要严格依据《考核规定》的指导思想和原则、考核内容、考核方式、考核结果运用,开展考核工作。把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等相结合。激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,为谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章贡献力量。
绩效奖金暂停发放后,公务员、事业单位今年的工资会如期普调吗?
暂停绩效奖金的发放,并不意味着中央对公务员和事业单位的工作不满意,而更多的是一个宏观经济调控的需要。2023年我国GDP增长率预计在5.6%,相较于前几年的7%以上有所放缓,这意味着政府需要在财政支出上进行更为精细化的管理。公务员和事业单位工资普调的必然性...
贵港市教育局关于对市六届人大六次会议第78号代表建议的答复...
一、教师岗位聘用和绩效工资政策(一)《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定:“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理,事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。”(二)《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位工作人员考核规定>的通知》(人社部发〔2023〕6号)规定:“事业单位考核...
赣州市人民政府办公室2024年单位预算公开
十、《项目绩效目标表》第三部分??2024年单位预算情况说明一、2024年单位预算收支情况说明二、2024年“三公”经费预算情况说明第四部分??名词解释第一部分??单位概况??一、主要职责(一)办理党中央、国务院、省委、省政府及其各部门和市委文电的呈(传)阅以及有关文电的处理工作。