湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
2008年及以后年度企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。事业单位职工福利支出来自福利基金,从单位年度非财政拨款中提取,提取比例在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。职工享受到的工会所发放福利,来自工会经费,这一费用包括:工会会员每年上缴的会员费和单位每月全部职工工资总额的2%拨缴的经...
五一端午能发多少福利?这些省已提高职工福利标准
近日,又有部分地方工会提高职工福利标准,例如江苏将职工节日慰问品每人每年不超过1000元,提高到1800元。劳动节、端午节都是法定节假日,基层工会可以向职工发放一定节日慰问品。据工人君(ID:grrbwx)统计,目前已有多个省区市提高了职工福利标准。你家的标准是多少,一起来看下!4月18日,江苏省总工会制定下发了《江...
工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围
工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品,原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,严禁发放现金和各种购物卡。发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内,全年节日慰问品最高每人不得超过1000元,发放范围为全体工会会员。No.3河北节...
划重点!你的这些福利受法律保护!
也就是说,职工福利的主要经费来源还是企业行政,而工会经费不过是其中的一个小头。企业应当根据自己的经营状况和国家规定为职工发放福利,让员工共享发展成果。链接:多地提高工会福利标准1、江苏:节日慰问品不超1800元4月18日,江苏省总工会制定下发了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办...
陕西总工会确定福利发放标准每人每年不超1000元
原标题:陕西总工会确定福利发放标准每人每年不超1000元日前,记者从陕西省总工会获悉:《陕西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》,明确工会经费可用于职工集体福利的包括慰问、补助和奖励等方面,慰问全年一般不超过三次,每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。
职工福利标准提高了!陕西基层工会经费收支管理办法新规出台
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)(www.e993.com)2024年10月23日。经费补贴基层工会可对兼职工会干部发放补贴在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时...
陕西基层工会经费收支管理办法实施细则修订 职工福利标准有所提高
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴根据《实施细则》,在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女...
全国多地提高节日福利发放标准:怎么发?有何标准?
从执行情况看,大部分基层单位都能够按照规定适当发放职工福利。值得注意的是,今年全国不少地方都提高了发放标准。比如,上海市总工会明确各基层工会可在逢年过节发放慰问品标准基础上,增加一次性节日慰问额度,用于购买上海市东西部扶贫协作和对口支援地区消费扶贫产品,标准不超过每人500元。
新疆维吾尔自治区传染病医院2024年中秋、国庆工会福利超市提货券...
新疆维吾尔自治区传染病医院2024年中秋、国庆工会福利超市提货券采购项目招标项目的潜在投标人应在政采云平台线上获取招标文件,并于2024年09月13日16:00(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号:0724-2430XJ255659项目名称:新疆维吾尔自治区传染病医院2024年中秋、国庆工会福利超市提货券采购项目...
职工福利标准有所提高
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴根据《实施细则》,在劳动保护支出方面,可为特殊岗位或被上一级工会组织认定从事危险工作的职工购买人身意外伤害险等。在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女...