5月1日起,劳动保险条例废止!事关工资
劳动保险条例废止后,劳部发〔1995〕309号关于病假工资标准的规定就成为国家层面唯一法律依据。除非地方另有规定,否则病假工资标准只要不低于最低工资标准的80%即可。02“丧葬补助金”彻底取代“丧葬补助费”劳动保险条例第十四条乙款规定:“工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,...
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》解读
《中华人民共和国安全生产法》第二十三条:“有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支”;《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)明确提出:“建立企业提取安全费用制度。为保障企业安全生产所需资金投入,形成企业安全生产投入的长效...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。6.修理费:指行政管理部门所用固定资产的修理费用。7.物料消耗:物料消耗指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料)8.低值易耗品摊销:指行政管理部门所使...
...那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费标准...
新就业形态就业人员因职业伤害发生的下列费用,从工伤保险基金中列支,在工伤保险基金中单独设立职业伤害保障支出科目:1.医疗费用和康复费用;2.安装配置伤残辅助器具所需费用;3.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4.因职业伤害死亡的,其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性职业伤害死亡补...
广东省人力资源和社会保障厅印发《广东省人力资源和社会保障厅...
研究探索维护新就业形态劳动者合法权益的制度机制,加强新就业形态领域劳动法律法规研究,将新就业形态劳动者纳入就业创业扶持体系,规范用工管理和劳动保护标准。支持深圳开展新经济新业态从业人员及灵活就业人员职业伤害保障制度试点,推动完善新业态从业人员参保缴费激励机制,保障劳动者合法权益,推动新业态持续健康发展。
优环境 惠民生 人社政策知识库
56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...
【核心考点】经济法基础 第五章 所得税法律制度(1)
(五)税前扣除标准1.工资、薪金支出(1)合理的工资、薪金支出,准予扣除。(2)工资、薪金包括:基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或受雇有关的其他支出。2.职工福利费、工会经费、职工教育经费3.保险费4.借款费用...
...上列支的“服装费”发票,到底是属于职工福利费还是劳动保护费...
2、专岗专用、为特殊工种或者一线工作而发放的保护用品支出就是劳保费,而提高职工生活质量、具有普遍性的各种补贴支出就是福利费!3、劳动保护费必须是实物,福利费既可以是实物,也可以发放现金;4、工作服可以100%据实列支,劳保支出也可以100%据实列支,而福利费税前扣除受到工资总额14%的限制。
非常实务:总结劳动保护费涉税问答
范围:具有因工作需要发生劳动保护性质的,实物形式、合理的支出,如发给出纳工作人员的洗手液;涉税处理:全额所得税税前扣除;不需要缴纳个人所得税;可以进项税额抵扣。(一)劳动保护费的列支范围有哪些?答:根据《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定,劳动保护支出的...
关于印发《基本建设项目建设成本管理规定》的通知
第五条项目建设管理费是指项目建设单位从项目筹建之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的支出。包括:不在原单位发工资的工作人员工资及相关费用、办公费、办公场地租用费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、招募生产工人费、技术图书资料费(含软件)、业务招待费、施工现场津贴、竣工...