2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?

《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提...

山西甘肃婚假最长可享30天 25省婚假大增殖

山西甘肃婚假最长可享30天25省婚假大增殖近日,关于婚假时长的规定引起了广泛关注。据统计,截至目前,全国已有25个省份在地方立法层面确认了婚假延长政策,确保新婚夫妇能够享有更充裕的休息时间。其中,山西省和甘肃省的政策尤为引人注目,两地的新人在依法完成婚姻登记后,最多可以享受到30天的婚假,成为全国婚假时长的...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了 !

符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。符合政策规定生育二孩家庭,享受一次性生育补贴3000元...

31省份人口出生率公布:广东为何最能生?长三角为何人口负增长?

同时,辽宁省出台《关于贯彻〈中共中央、国务院优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定〉的实施方案》《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务工作的实施方案》《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》等一系列政策文件;组织实施好三孩生育政策,延长婚假、产假、护理假,增设育儿假、独生子女父母住院照料假;将推动建立普...

2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天

2.婚假天数:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。3.休假时间:职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。4.休假形式:职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天(www.e993.com)2024年11月22日。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

陕西省教育厅等五部门关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特...

落实乡镇工作补贴和集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,要将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。在“中西部乡村中小学首席教师岗位计划”“国培计划”实施中统筹安排,加强对特岗教师的业务培训。(三)强化服务管理,做好服务期满特岗教师入编等工作。严格按照有关文件精神,保证3年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师...

2024年生育津贴发放标准(更新)

生育津贴是职工(包括男女职工)按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。产假工资是劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

备婚攻略 | 婚假怎么请最划算?2024年最新婚假攻略来了!

《人口与计划生育条例》属于地方立法权限,所以各个不同地区的婚假时间也有所差异,如果夫妻双方不在同一城市工作,应视双方所处距离的长短酌情给予路程假。目前各省婚假政策如下:02#婚假期间的工资计发#婚假是属于带薪假期,任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内应得的工资,婚假工资应按照正常标准发放。

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

2024年产假工资最新标准需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。