【最新】已明确:婚假30天!奖补政策公布!

山西日报新媒体记者卫波报道“2021年9月,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”11月20日上午,中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“...

山西明确!婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天!

“2021年9月,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”11月20日上午,中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型...

山西明确:婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天

“2021年9月,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”11月20日上午,中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型...

山西明确婚假30天 网友:羡慕了

山西日报新媒体记者卫波报道“2021年9月,在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。”11月20日上午,中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“...

2023年最新政策:婚假、产假、年假、病假、事假

员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但是不得低于最低工资的百分之八十。婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。

广州新增10天育儿假!2023婚假、产假、育儿假最新规定-善世集团

女职工的生育相关假期一直是HR和职工十分关心的话题(www.e993.com)2024年11月24日。1月13日,广州市发文,明确新增父母育儿假10天,自2023年3月1日起施行。2023年来了,截至目前,全国31省市的婚假、产假、护理假、独生子女假最新规定是怎样呢?善世集团马上带大家来了解!一、生育政策细则落地,多地假期延长!

【光明观澜】山西婚假30天引关注,人们到底在关心什么

近日,山西省召开新闻发布会,省卫健委相关发言人在介绍卫生健康事业发展情况时,提到了一系列婚育支持政策,其中“婚假30天”引发网民广泛关注。早在2021年9月,山西省通过修订《山西省人口和计划生育条例》,就明确了“婚假30天”,这已经不算是新政策。不过,与国家法定婚假3天相比,山西增至30天,力度之大确实让其他省...

2023广西最新版:婚假、产假、年假、病假、事假、哺乳假等25类规定...

根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定,晚婚假已经取消,因此广西婚假时间只有3天。婚假内照发工资,不影响福利待遇。相关法律规定:??《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...

太原市晋源区2023年春风行动暨就业援助月招聘会

为全面贯彻党的二十大精神,深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业决策部署,根据《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》(晋人社厅函〔2022〕1304号)文件精神,定于2023年一季度在全区范围内开展以“春风送真情援助暖民心”为主题的晋源区2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动。现将收集到的...

自然人代开发票,2023年是不是不能享受免税了?

2023年1月1日起,个人代开发票,每次不超过500元的,免征增值税,超过500元的,按1%缴纳增值税。2、城建税目前的税率有7%、5%、1%三挡,金额按照实际缴纳的增值税额计算。根据财政部税务总局公告2022年第10号的规定,城建税可享受减半优惠。以上述发票为例,缴纳的增值税为980.2元,那么实际缴纳的城建税为980.2*...