首个!房源500+,拎包入住!钱塘人才专项租赁住房公开配租受理
2.对于非钱塘区范围内用人单位的A-F类人才,申请人、配偶及未成年子女在钱塘区范围内无住房,且在全市范围内未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。对于钱塘区范围内用人单位的各类配租对象,申请人、配偶及未成年子女在钱塘区范围内无住房,且在钱塘区未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。3.申请人、配偶及未...
浙江:关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策...
答:对于新引进我市事业单位的符合人才认定资格条件的人才,已完成入编审批流程并在杭缴纳社保但不足6个月的,如确有特殊实际困难,经本人提出申请、所在单位出具证明,可提前享受落户、子女入学、优先购房、车辆指标配置等非资金类人才政策,待其社保缴纳符合认定要求后,再发放人才认定证书,享受资金类政策。5.企业单位引进...
杭州e类人才生育补贴政策
近年来,杭州市政府为了促进人才的流动和发展,积极推行了一系列人才政策。在这些政策中,特别引人注目的是杭州e类人才生育补贴政策。这一政策的出台,为杭州市的人才引进和留住提供了新的动力和保障。杭州e类人才生育补贴政策的核心目标是激励人才在杭州定居、生活和工作。根据政策规定,凡是通过各类人才引进项目引进的e类...
杭州市萧山区最新人才补助政策来了 博士5万、硕士3万 本科2万
高层次人才生活津贴,A类人才一人一议;B类人才一次性补助20万元;C类人才一次性补助15万元;D类人才一次性补助10万元;E类人才,博士一次性补助5万元,其他一次性补助3万元。此外,全日制硕士研究生毕业五年内,给予一次性补助1万元。
三亚市E类高层次人才,这场政策解读课与你有关~
文件状态:有效三亚市E类高层次人才,这场政策解读课与你有关~??为进一步提升我省人才医疗保障水平,提升人才对医疗保障政策的知晓率,12月8日下午,海南省医疗保障局在崖州湾国家实验室开展宪法宣传暨医疗保障政策宣传活动,市医保局受邀开展。??会上,我局待遇保障科负责同志结合三亚市人才情况,通过图文结合的...
...公寓配租细则公布!最低0元起入住,C、D类人才租金打2折,E类人才...
(一)杭州市认定的A、B、C、D、E类高层次人才(二)杭州市认定的F类人才(三)萧山区认定的区级人才(含萧山区F类人才)(四)具有普通高校全日制大专及以上学历毕业生三、准入条件符合配租对象范围的人才申请本次人才专项租赁住房,根据不同的人才类别和租金优惠,应分别符合以下条件:(一)享受差别化...
新变化!关于杭州市人才分类认定
一、高层次人才分类认定1.E类中“具有高级技师职业资格”认定范围较之前有哪些变化?答:“高级技师职业资格”是指高级技师国家职业资格证书。技能人才评价制度改革后,水平评价类职业(工种)不再核发职业资格证书,由各级人力社保部门备案的社会评价组织或用人单位核发职业技能等级证书。为做好政策间有效衔接,该项认定条件...
吉林省人社厅重要通知!事关职称评聘待遇!
符合我省人才政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上专业技术人才。事业单位现聘管理岗位(非“双肩挑”人员)的人才不得参加人才职称待遇兑现。技能人才按照《吉林省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》(吉人社函〔2022〕158号)贯通到相应专业技术职称后按照本《细则》执行。
政务服务相关文件
E类人才1.??核心业务属于海南四大主导产业或三大未来产业,且在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业的主要经营管理人才。2.??服务海南四大主导产业或三大未来产业,且根据综合所得、经营所得,在海南汇算清缴前年度缴纳个人所得税达到30万人民币或汇算清缴后连续2年年度缴纳个人所得税达到5万人民币的...
吉林省人社厅对《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施...
符合我省关于激发人才活力支持人才创新创业的有关政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的我省E类及以上专业技术人才(以下简称已定级人才)。现聘管理岗位(非“双肩挑”人员)的已定级人才不得参加人才激励政策职称评聘待遇兑现。已定级的技能人才按照《吉林省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》(...