人才资讯速递(第146期)|上海发布政策礼包助力数字技能人才发展...

在生活补贴方面,对首次引进,与晋江市用人单位依法签订3年以上劳动(聘用)合同,按规定缴纳养老保险6个月以上的世界技能大赛金银铜牌获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手、首席技师,给予生活补贴10万元;对新引进的省级技术能手、省级技能大师、特级技师,给予生活补贴5万元。江西:新余高新区出台人才新政近日,新余高新...

2024年浙江省海宁市“英才聚潮城” 引进高层次人才40名公告

1.中共海宁市委党校、教育系统引进的硕博士研究生,按所在单位(学校)同等教师待遇享受;医疗系统引进的硕博士研究生,由所在医院根据绩效分配方案和人才奖励政策确定;其他引进的高层次人才为硕士研究生的,试用期满考核合格聘用为事业编制中层副职或在聘用期限内绩效考核奖金比照同单位事业编制中层副职待遇享受,博士研究生试用期...

税后年薪80万招聘聘任制公务员,浙江金华高层次人才引进政策引热议

“公务员不都是铁饭碗吗?”日前,浙江金华发布的一条公务员招聘公告打破了很多人的观念,同时引发热议。据一份在网络流传的招聘计划显示,金华市直单位招聘公务员,部分岗位指导年薪税后可达到80万元,所有岗位年薪均在60万以上。但是与国考、省考不同的是,这次招聘不用笔试,而岗位实行绩效考核,未达要求者将被解除聘任。

2024年浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位引进高层次人才22人公告

(一)引进高层次人才享受相应的人才政策,具体政策可咨询招聘单位(联系电话详见附件1)。引进人员在柯城区医疗卫生事业单位最低服务期限为5年,期间不得申请调动。对服务期未满5年而提出解除聘用合同的,应承担违约责任。(二)本次公开引进的高层次人才聘用后实行公立医院报备员额管理。按照柯城区事业单位岗位设置政策规定,...

浙江:到2030年力争光伏并网装机达60GW以上

一是加强双碳专业人才培育和引进。省人力社保厅牵头,持续加强政策协同,聚焦教科人一体化发展,加强科技创新资源统筹,推进人才计划和科技项目融合,推动人才、平台、项目、资金一体化配置。持续加强双碳人才培养,依托省级科技人才项目,持续推动“双碳”领域科技领军人才、青年科技人才的培育和引进工作,未来将坚持突出重点,聚焦氢...

最高奖励1000万!培育高技能人才,他们拿出“真金白银”!

对企业和职业院校(含技工院校)新全职引进且服务满2年或新培养的技能人才获得全国技术能手以上荣誉的,分别给予个人和用人单位10万元奖励;获得赣鄱工匠、江西省能工巧匠、江西省技术能手等荣誉的,按有关规定分别给予个人和用人单位奖励(www.e993.com)2024年11月20日。每两年选树20名左右“九江工匠”,按照1万元/人标准给予一次性奖励,并纳入地市级领...

第八届医药代表委员座谈会_财经_中国网

实施细则的出台,非常的迫切,这些需要认真研究,对于剂型的改革等等,征求意见出台政策,很快的进行评价。第三个方面关于制订临床研究的实施细则。因为这次前面报的产品,关键是临床研究方面,临床单位出台一句话,我们就得撤掉。所以必须由临床,出一个临床研究的实施细则,这样可以指导企业在临床研究中按照实施细则进行研究,不...

2024浙江舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位紧缺人才招聘(市编...

1、舟山医院(浙江大学医学院附属第二医院舟山分院)舟山医院(浙江大学医学院附属第二医院舟山分院)是一家集医疗、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等综合医院,单位性质为公益二类,经费形式为差额拨款。医院现有在职职工1765人,其中高级职称360人,博士后及博士19人,硕士近190人。国务院政府特殊津贴人才等C类人才5...

绍兴市人民政府 经济管理

落实上网电价政策年内,市发改委落实上网电价政策,针对绍兴中环公司利用垃圾、污泥焚烧发电项目电价政策的实际,积极争取省物价局支持,明确绍兴中环公司执行每千瓦时0.666元的生物质上网电价,缓解了企业经营困难;做好新能源价格的报批工作,向省物价局上报审批了浙江环球金太阳示范项目上网电价和浙江精功新能源屋顶光伏发...

绍兴市人民政府

市直共办理调配手续1105人次,其中调动317人次,公开招聘592人次,引进硕士研究生以上人才196人次。11月,市人力社保局印发《绍兴市直事业单位工作人员招聘调配工作实施意见》,明确了市直事业单位招聘和调配的对象、程序和要求。加强专业技术资格评审管理7月,市人力社保局印发《关于加强专业技术资格评审管理工作的意见》...