2024年,绩效奖金改革影响下,公务员和事业编的工资是否还会调整
这些方案明确规定由上级财政全额补助特定群体的工资普调,这为工资普调提供了积极信号,可能意味着普调仍将进行。三、公务员绩效奖金改革近年来,除了每两到三年对公务员基本工资进行一次普调外,公务员的绩效奖金也在陆续进行改革。改革的驱动力是国家财政压力的增加,需要尽可能开源节流,而改革的目的则是改变公务员的...
2024年事业单位工资改革,上调薪资已成定局,还有哪些值得关注?
基本工资作为员工薪酬的基石,其调整幅度自然备受关注。据相关人士透露,此次基本工资的调整幅度预计将达到5%至15%,具体幅度将依据各地经济状况、物价水平以及事业单位自身的财务状况等因素进行综合考虑。这一调整不仅将有效提升员工们的基本生活水平,更将为他们的工作积极性与创造力注入新的活力。除了基本工资的调整外,...
老人帮子女创业遭拖欠几年工资 法院:需支付劳动报酬!
女儿女婿曾口头承诺会给杨女士支付报酬,然后她工作了三四年,只收到了一两笔工资。双方产生矛盾后,杨女士将培训公司起诉至法院。法院审理认为,杨女士所从事的工作具有一定的社会价值和经济价值,虽是为子女提供帮助,仍应获得经济回报。最终,法院判决培训公司支付杨女士劳动报酬。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP...
香港特首李家超《行政长官2024年施政报告》发言全文
9.在民生方面,推动医疗体制改革,建立迈向自主审批药械体制;建立输入医护人员制度,改善公营医疗长期人手短缺;创新推出「简约公屋」,填补公屋供应短期空白期;成立「解决劏房问题工作组」;凝聚资源精准扶贫;建立「一年一检」最低工资保障制度;落实「三隧分流」等。10.改革只有进行时,没有完结时。过去两年,我和我的团队...
健全工资分配制度推动“技高者多得”
人力资源社会保障部劳动关系司有关负责人介绍,按照党中央、国务院要求,人力资源社会保障部牵头印发一系列文件,推动各地企业开展技能等级自主评价,支持技能人才提技提薪。各地也结合自身产业规划和人才结构特点,制定配套的政策措施。记者了解到,2024年7月开始施行的《广东省技能人才发展条例》,为技能人才培养、使用、评价...
2024年社保缴费基数调整!9月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》(闽人社文〔2023〕160号)文件规定执行,若国家和我省有新的规定,按新的规定执行(www.e993.com)2024年10月19日。
10月起,工资迎来“普调”,直接影响到手工资!
一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、企业如何参考工资指导线合理安排职工工资增长各类企业应当以工资指导线为重要参考,结合自身实际合理安排工资增长。(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上...
2024年将全面实行工资新政?或按工龄上涨,满30年直接上调500?
教育部门和国家政府在当下教育资源明确颁布强化改革通知逐步上涨,人民教职工的薪资待遇稳定,我国教育市场的教学发展,目前教育部门决定在2024年正式上涨人民教职工价值岗位500元的涨幅力度这项政策主要关乎于人民教职工在职岗位的工龄补贴。2024年将全面实行工资新政?或按工龄上涨,满30年直接上调500?
河南省2024年企业工资指导线公布
一、河南省2024年企业工资增长基准线为6.5%。二、各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导,引导非公有制企业参考2024年企业工资指导线政策,结合自身生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定本企业职工平均工资增长幅度。
最新!2024年社保缴费基数,你的工资变了
计算2024年职工养老保险实际缴费指数使用的平均工资为8105元。五、吉林吉林省人社、省医保、省财政联合发布《关于公布2023年度社会保险全口径平均工资及缴费基数上下限标准的通知》,明确2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元。自2024年7月1日(费款所属期202408期)起,参保单位职工基本医疗个人缴费基数...