笃行七载铸功业 奋楫扬鞭开新局 华夏银行高质量建设现代金融集团

华夏银行作为党领导下的国有金融企业,经历了创立和建设全国性股份制商业银行发展新实践、推进上市银行改革创新发展新时期、迈进建设“大而强”“稳而优”现代金融集团发展三个历史阶段。2017年以来,进入发展新时代的华夏银行在北京市委市政府的坚强领导下,在金融监管部门的悉心指导下,在股东单位的鼎力支持下,新一届党委...

福利待遇优!2024新疆银行金融科技中心招聘若干人!

(1)全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;具备12年(含)以上工作经验,10年(含)以上信息科技岗位经验,5年(含)以上的国有银行一级分行、股份制银行总行或城商行、地市级(含)以上农信社或农商行科技部门主管级(比照正科级,含对应专业序列职务)及以上工作经历;(2)有较为丰富的金融科技专业知识、银行管理经验和...

高邮农商银行:多措并举 建设好新时代金融人才队伍

该行在薪酬分配中突出市场导向和价值贡献原则,将薪酬资源向作出较多贡献、承担较多责任的核心人才倾斜,加大组织资金、个人贷款、电子银行、普惠金融、合规考核的比重,把管会系统结果运用同绩效考核挂钩,强化支行行长重点工作的考核,逐步形成以市场为导向的全员营销的绩效考核体系。

新任"掌舵人"就位!成立一年,这家省级农商行已大规模竞聘和招聘中层

8月21日,辽宁农商行再次发布公告,为优化总行干部队伍结构,面向市场公开招聘总行管理人员,涵盖财务、信息、零售金融、金融市场、数字金融、小微金融等13个部门的总经理或副总经理、总经理助理共19个管理职位。招聘同样要求竞聘人员来自于国有大行、股份行、城商行、政策性银行等符合条件人员,且要求男性干部年龄在50周岁...

独家丨两年经营综合排名跃升50位!这家农商银行做对了什么?

↑金湖农商银行以公私联动营销模式，为客户提供“一揽子”金融服务。图为该行为军创企业提供信贷支持。方便、快捷是农商银行的优势所在。2022年以来，金湖农商银行优化制度流程，推行“三台六岗”信贷模式转型。“三台六岗”模式的运营，将客户经理从过去的“贷款责任终身制”转变为“尽职免责认定制”，使基层客户经理放...

徽商银行:凝聚高质量党建引领高质量发展合力

三是助力个人客户资产保值增值(www.e993.com)2024年11月14日。成立财富管理与私人银行部,树牢“以客户为中心”的经营理念,不断丰富财富产品货架,逐步构建私人银行服务体系,强化徽银理财子公司全功能牌照优势,加强母子公司协同发展,推动网点、客群、储蓄存款等资源禀赋优势转化为财富管理发展优势,增强财富管理业务的数字化、线上化、智能化管理能力,更...

民生银行部门中层“起立”竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

具体有：民生银行个人金融部总经理鞠伟宇出任天津分行行长、民生银行原集团金融事业部总经理马琳出任总行公司业务总监、民生银行评审部总经理黄绍辉出任信贷管理部总经理、民生银行改革转型办公室副总经理（主持工作）周晓出任公司业务部总经理、民生银行个人金融部副总经理黄晋出任财富管理部/私人银行部总经理、民生银行纪检...

揭榜挂帅,选贤任能——株洲农商银行揭榜竞聘12个中层岗位

经充分调研、综合研判,株洲农商银行拿出普惠金融事业部、公司业务部、投资银行部、电子银行部、资产保全部等5个业务管理部门和7个支行负责人岗位,通过设立军令状“揭榜挂帅”公开竞聘方式,在全行公开竞岗。30名符合条件人员围绕工作理念、规划计划、履职举措、优势条件和履职承诺进行现场陈述,评委们现场对竞聘人员的岗位...

惊呆!一银行女干部竞聘上岗,疯狂非法套现200多万!法院判了

去年10月,据上海市纪委监委驻浦发银行纪检监察组、上海市黄浦区纪委监委消息:浦发银行深圳分行金融机构部原总经理向某涉嫌严重违纪违法,接受组纪律审查和监察调查。成功竞聘上岗后女干部大肆套取费用判决书显示,向某出生于1977年6月,具有硕士研究生文化。根据证人证言,向某是通过公开竞聘成功上岗。

金融招聘:宁波银行宁银消金社会招聘公告

2、具有2年及以上中大型金融企业人力资源相关工作经验,有消金公司招聘模块工作经验者优先。纪检岗所属机构:宁银消金工作地点:宁波市截止时间:2023-12-31所属部门:监察保卫部-纪律检查部学历要求:本科及以上招聘人数:1岗位职责1、负责推动公司案件防控及纪检工作;...