被迫离职的小蜂蜜老师居然查无此人!到底是作秀还是真“严师”?

退一步来说，如果小蜜蜂老师真的是在辞职后，走上带货变现的路，那又有什么值得指责的呢？毕竟网络主播也是份正经的职业了。说不定，这位女老师早就想好了辞职做网红，此时的走红刚好成为一块跳板，让她顺利转职。只不过，如果以“因小蜜蜂而被迫离职”来打造人设来博取同情，是不是有作假的嫌疑呢？这是是非非...

是被迫离职还是主动离职?

了解情况后,检察官向曾师傅解释,《人民检察院民事诉讼监督规则》(下称《监督规则》)于2021年8月1日起实施,其中规定,对该《监督规则》施行前的生效民事判决,当事人可自《监督规则》施行之日起两年内提出监督申请,因此曾师傅的申请符合受理条件。是被迫离职还是主动离职?这是曾师傅心中的结。“维权路上,曾师傅一...

是被迫离职还是主动离职?检察监督促再审改判维护职工合法权益

了解情况后,检察官向曾师傅解释,《人民检察院民事诉讼监督规则》(下称《监督规则》)于2021年8月1日起实施,其中规定,对该《监督规则》施行前的生效民事判决,当事人可自《监督规则》施行之日起两年内提出监督申请,因此曾师傅的申请符合受理条件。是被迫离职还是主动离职?这是曾师傅心中的结。“维权路上,曾师傅一...

“被迫”辞职,有经济补偿金吗?

一般而言,劳动者主动辞职的,用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中,有很多企业为了不支付经济补偿金,变相通过不提供劳保条件、不缴纳社保、克扣或拖欠工资等方式,逼迫员工辞职,在遇到此类现象时,员工仍可向企业主张经济补偿金。我们提醒各位劳动者,依据《劳动合同法》第三十八条规定维护自身权益;提醒用人单位,在办理调...

高院再审改判:职工能否以单位未支付年休假工资为由辞职并主张经济...

基本事实:职工以单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件提出离职并主张经济补偿2009年11月,何某到某公司从事销售工作。后双方因调岗调薪待岗等问题发生纠纷。2020年11月15日,何某向某公司邮寄《解除劳动合同通知书》,解除事由为某公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件,何某被迫向某公司发出《解...

邓小平的改革先锋,他为何两次被迫离职?在海南被骂是“卖国贼”

然而就在深圳大步发展之际，梁湘却遇到了麻烦，受香港回归谈判的影响，不少港商暂停了对深圳的投资，省委里有人指责梁湘急于求成，加上其他的情况，梁湘被迫主动申请离职(www.e993.com)2024年11月26日。梁湘被免职后打算退休安享晚年，没想到在1988年的时候，海南离开广东成为海南省，邓小平再次想到了梁湘，决定让他牵头挂帅到海南主持工作，希望海南...

打开办公系统只有一片空白,员工以“被迫离职”为由起诉公司……

阿明认为,公司先是调走其店内经纪人,后又关闭其盘源权限,目的就是为了逼迫其主动离职。于是阿明向公司递交了被迫离职通知书,以公司不提供劳动条件为由解除了双方间劳动关系。后因索要经济补偿未果,阿明经劳动仲裁后向广东省珠海市香洲区人民法院提起诉讼,要求公司支付经济补偿金3.3万元。

【以案释法】打开办公系统只有一片空白,员工以“被迫离职”为由...

阿明认为,公司先是调走其店内经纪人,后又关闭其盘源权限,目的就是为了逼迫其主动离职。于是阿明向公司递交了被迫离职通知书,以公司不提供劳动条件为由解除了双方间劳动关系。后因索要经济补偿未果,阿明经劳动仲裁后向广东省珠海市香洲区人民法院提起诉讼,要求公司支付经济补偿金3.3万元。

不服从调岗被迫离职 用人单位是否应赔偿

用人单位如果“任性”滥用法律赋予的相关权利,就会对劳动者的合法权利造成相应的损害。现实生活中,经常存在工作岗位被撤销后,用人单位变相降低劳动合同约定条件而致劳动者被迫辞职的情形。这种行为不仅侵犯劳动者权益,同时严重扰乱劳动秩序。本案中,用人单位过度利用自身的管理权,在工作岗位被撤销后,通过异地调岗的方式...

入职半年被迫离职 996程序员凭啥获赔12万元?

在员工被迫离职,过错方为用人单位方的情况下,工作满一年拥有1个月工资的经济补偿(未满半年按半年计算,超过半年未满一年按一年计算)。除了解除劳动关系的赔偿金外,为小邱和同事维权的调解员强调,“现在打工人996成常态,但用人单位通常不会主动支付加班费,如果员工不是主动离职,在被动离职情况下,是可以获得加班费赔...