米哈游2024全球招聘!
米哈游除了薪资待遇是领先状态外,同时还有六险二金(全额五险一金+补充住房公积金+商业保险)的保障,每年两次的调薪机会!图源/米哈游官网送不停的周边、节日礼品、无限零食+下午茶、免费晚餐、定期团建费用、内购商城、员工专属折扣···谁看了不说一句绝绝子!图源/小红书职场小白升级速度,max!进入职场担心没人教...
米哈游太会玩了,借助崩铁新角色开启招聘,入职还有星琼拿?
只要你的作品足够受欢迎,进入TOP1000就能参与瓜分1万元的奖金,如果作品不小心进入到了TOP10,还会有额外的奖金与翡翠定制摇摇乐等奖励可以拿。而如果你是一位有能力的求职者,你也可以用认真的态度去制作这份简历,因为在本次活动中,翡翠的内推码是真的有用的,你可以拿着自己的简历,去投递米哈游目前在招的所有岗位。
他在米哈游工作,却不敢向亲戚透露自己的薪水有多高
应届生在选择加入前需慎重考虑,尽管米哈游发展迅速,但行业内卷严重。要加入米哈游,不仅需要深入了解其产品,还要具备符合项目需求的能力和经历。比如,即使在腾讯负责古风MMO项目的高端人才,若风格不匹配,也难以获得米哈游的青睐。选拔严格,对人才的用人成本高,不会轻易录用风格不合的人才。“”-米哈游员工收入数据...
米哈游究竟为什么成功?——写在米哈游董事长交接之际
在我看来,任何工业化内容公司都必须同时具备下列三个条件:一个奇思妙想、富有冒险创新精神的核心制作团队;一个懂得内容并乐意调配资源的管理层;以及一个纪律严明、能够执行需求的工业化团队。米哈游的创始人(以及围绕他们的核心圈层)完美地满足了前两个条件,但最后一个条件若不满足,那也不过只能做出一堆“差一口气”...
米哈游究竟为什么成功?
在我看来,任何工业化内容公司都必须同时具备下列三个条件:一个奇思妙想、富有冒险创新精神的核心制作团队;一个懂得内容并乐意调配资源的管理层;以及一个纪律严明、能够执行需求的工业化团队。米哈游的创始人(以及围绕他们的核心圈层)*地满足了前两个条件,但最后一个条件若不满足,那也不过只能做出一堆“差一口气”“...
米哈游最有权力的八个人
另一位老董事蒋大卫,曾在EA担任研发工程师,在2014年4月至2015年6月间加入米哈游担任市场总监,后升任《崩坏3》和《崩坏:星穹铁道》两款游戏的制作人(www.e993.com)2024年9月7日。和他同期入职的高管还有曹霞和贺甲,分别担任策划总监和技术总监。至于本次卸任的董事栾威,曾是杭州斯凯网络的副总裁和战投负责人。它是米哈游唯一的外部股东,持股...
反转了!崩铁新角色PV被曝抄袭,还惊动了原作者发文想入职米哈游
但更为逆天的是,创作这个作品的Leaf竟然是崩铁的粉丝,他在推特上直接表示崩铁这么用没关系的,完全不在抄袭的范畴内。如果有可能的话,他也想入职崩铁,为动画PV做点什么。尽管从逻辑上来看,原作者都出面了,这次抄袭风波也该平息了。可部分网友却依旧对崩铁这回明目张胆抄视频分镜有些不满,认为:“以后没灵感...
腾讯《原神》再合作,米哈游起诉三七,网易游戏前高管入职拳头
公告显示,米哈游认为三七、火煌圣火、飘扬在短视频平台发布的广告中擅自使用了《崩坏3》游戏角色“苍玄”的形象,侵害了米哈游的著作权且构成不正当竞争。鹰角鹰角发起大学生游戏创作支持计划鹰角网络旗下品牌开拓芯宣布“开拓芯·大学生游戏创作支持计划”,为大学生提供专门的游戏创作扶持。
曲线入职米哈游被判赔百万,两名腾讯前员工违反竞业协议遭起诉
根据判决书内容显示,孙某与吉某某均表示离职腾讯后入职上海科之锐并工作至今,该公司与腾讯并无竞争关系;此外,米哈游与腾讯在实际经营范围及主打产品的内容、种类、定位、目标人群等方面均具有根本差异性,双方没有任何直接或间接的竞争关系,因此没有违反竞业限制义务。另外,二人也均认为在竞业期、补偿期周期为12个...
腾讯前员工违反竞业协议 曲线入职米哈游被判赔百万
根据判决书内容显示,孙某与吉某某均表示离职腾讯后入职上海科之锐并工作至今,该公司与腾讯并无竞争关系;此外,米哈游与腾讯在实际经营范围及主打产品的内容、种类、定位、目标人群等方面均具有根本差异性,双方没有任何直接或间接的竞争关系,因此没有违反竞业限制义务。另外,二人也均认为在竞业期、补偿期周期为12个月,而...