121个药品谈判/竞价成功!品种信息、谈判降幅汇总解析(附excel下载)

①*号为尚未公布药品医保支付标准价格;②品种谈判前单位中标价格(支、片、粒)所取为中标中位值,可能存在一定偏差。③资料仅供参考,如果错误烦请评论指出~④如您知道其他品种医保谈判价格,可以评论指出~16种通过竞价准入的方式被调入的目录外非独家药品信息及相关价格如下:对新增的独家谈判品种进行梳理,从企业维...

一篇文章说清楚,宽带薪酬设计。

档差的公式是:档差=(等级最大值-等级最小值)/(档位数-1)。级差:就是不同宽带等级中,中位值的对比差距。级差连起来的曲线,就是这家公司的薪酬最终曲线。重叠度:相邻两个工资等级的重叠情况。主要是由每一等级基准岗位的市场水平所决定的。一般说来,低等级之间重叠度较高,等级越高重叠度越低。一般重叠度...

HR看过来,做薪酬怎能不懂这个Excel图表

STEP1:准备数据表数据表准备两个,一个是公司的宽带薪酬等级表,只需要每个职等的最大值、最小值与中位值,然后增加两个辅助列,分别为薪酬上部和薪酬下部。A1单元格为空E2单元格公式=C2-B2,向下填充。F2单元格公式=D2-C2,向下填充。另外一个表是员工工资水平表,L列为辅助列,L2单元格公式=J2-0.5,向...