建立生育补贴制度 引导全社会共担生育养育成本——专家解读《关于...

对于《若干措施》提到的研究完善生育保险制度,进一步强化生育支持保障功能,王茜建议,一方面,可以提高生育医疗费用报销的标准和生育津贴的标准,另一方面,还可以对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用给予一定补贴,“在为企业减负的同时,也能减少劳动力市场的性别歧视。”“《若干措施》提到的各地要完善生育休假政策,统...

生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

第一个:必须是在企业缴纳社保,其中就有生育险,个人缴纳社保不享受生育津贴福利。第二个:连续缴纳达到10个月以上,也就是说如果以前缴纳过企业社保,但是后来失业,或者换工作导致社保断缴,只有等继续缴纳连续月数达到10个月以上才能领取。男性领取生育津贴,需要准备哪些材料?男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(...

全国政协委员周世虹:建议男性陪产假纳入医保,享受生育津贴

他表示，要适当对育龄妇女所在单位提供稳岗补贴，将男性职工陪产假纳入医保，享受生育津贴，政府承担职工医保费用，保障婚育假期落实到位。公开资料显示，周世虹1963年4月出生，安徽无为人，1986年8月参加工作，研究生学历，法学硕士学位，一级律师。现任第十四届全国政协委员，民革中央内部监督委员会委员，民革安徽省委会副...

男性交生育保险有没有作用?能给自己带来什么样的待遇?

在这产假期间,根据个人的这样的一个工资基数来对应的发放生育津贴,所以说很多女性生育津贴都能够高达2万到4万元左右。但是我们男性的生育津贴是没有这么多的,这一点是需要注意,一般情况下男性的陪产假大概只有15天左右的时间。这也就是说女性可以高达180天的生育津贴,但是男性只有15天,二者对比它的差距就是一目了...

2024年生育津贴发放标准(更新)

享受生育津贴待遇要满足以下条件:①需要符合国家计划生育政策。②分娩及计划生育手术上月及产假期间处于参保状态且需按时足额缴纳生育保险费。③需累计参加生育保险满12个月。(地方规定有差异)④需在生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内申请。

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

如果中间经常断缴:退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男25年,女20年),退休后可能无法享受终身医保报销(www.e993.com)2024年11月25日。3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求,例如6个月、9个月、1年。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是,随着生育保险体系的逐渐完...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后...

不交钱、免申即享,生育津贴新规来了!全国这些地方已实施!

最后，除了男性职工未就业配偶外，其他参保人员无需提供结婚证、生育服务证等证明材料，根据参保缴费情况，直接享受生育保险待遇或基本医保有关生育医疗费用待遇。生育津贴免申即享不用提交资料直接领取近两年，为了方便广大职工，多地已经调整了生育津贴申领政策，从河南到山东，从湖北到浙江，很多地方都允许符合条件的...

收藏!2024年成都市职工生育医疗待遇标准及报销流程

男职工配偶生育医疗费补贴:①老婆生育那个月前(不含生育当月),老公必须连续不间断缴纳生育保险满6个月。②老婆生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险,或者已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不满6个月。注:夫妻双方都符合条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不能重复享受生育医疗相关待遇。

人口总数连降两年 今年能否迎拐点 专家:需多方面提振生育信心

“生孩子真发钱。”记者采访获悉,7月1日,携程公布生育补贴1周年成果:截至2024年6月30日,符合领取政策的员工共计541人,生育子女数量550人,其中含9对双胞胎,按照每生1孩补贴5万的政策,550位“程二代”新生儿将“喜提”2750万元的生育补贴现金,这笔钱会从今年起发放到孩子满5周岁。经初步测算,携程计划未来投入10...