院士郑泉水谈人工智能时代的人才培养:包容性环境至关重要

包容性环境对人才成长至关重要谈及教育改革,郑泉水向南都记者表示,过去很长一段时间里,高等教育的普及促进了中国社会经济的快速发展。然而,随着人工智能等新兴技术的快速发展,大学里专业设置与调整的速度逐渐跟不上社会需求的更迭速度,甚至出现某些专业的学生还未毕业,专业就已取消的情况。在郑泉水看来,这主要是因为现...

朱永新:造就拔尖创新人才需要有适合的优质土壤环境

另外,要为青年人才营造机会公平、规则公平、权利公平的成长环境。要在项目支持、职称评定、个人晋升等方面进行改革,尊重科学规律和人才成长规律,鼓励青年人才自由驰骋、大胆尝试,为他们创造更多历练机会。对于高等教育来说,要加强学科布局和体系建设,给学校更多的专业、课程方面的自主设置权,全面夯实基础理论研究,补齐冷门...

解青年科技人才“成长的烦恼”,委员建议:加大职业早期支持力度

青年科技人才需要什么、如何为他们专心科研创造更好条件、怎样帮助他们解除后顾之忧……聚焦“进一步营造青年科技人才成长良好环境,更好发挥青年科技人才作用”这一重点协商议题,今年以来,市政协广泛组织各民主党派市委、政协委员和来自各行业领域的青年科技人才议政建言。委员们建议,加大揭榜挂帅项目对青年人才的支持力度,...

为优秀青年人才成长搭建快车道——中国社会科学院职称制度改革卓...

《规程》以提高职称评价科学性、激励促进各类人才成长为目标,进一步优化了现行政策规定,力图使制度设计更加全面准确反映科研人员的学术水平、创新能力和工作业绩,更加符合科研规律和人才成长规律。增加申报条件可选项,更加注重成果质量和水平——《规程》进一步完善了“菜单式”的综合类评价标准,增加了申报条件可选项,优...

【党建强会】准确把握青年科技人才的成长特点和发展需求

在现实生活、工作压力下,有些青年科技人才出现不同程度的身体和心理健康问题。对这些问题,既要切实创造条件逐步解决,又要引导青年科技人才辩证认识、正确处理。一方面,压力是成长的动力,不能期望创新环境百分之百尽如人意、所有成长条件都依赖外界提供,必须直面挑战;另一方面,有关部门和单位要关注青年科技人才的急难愁...

打造创新人才多元成长的“枢纽”

需要指出的是,拔尖创新人才培养绝对不是选拔出一批资优生,组建一所超级学校(www.e993.com)2024年11月9日。资优生只是在数理等某个方面显现强潜能,从“五育”并举的其他方面来说,他们还都是中学生,要有正常的中学校园生活。因此,学校要尊重孩子的身心成长规律,不能拔苗助长,要努力创设条件让孩子们在良好的氛围中自由生长。

纾解青年科技人才成长之困关键在于创新评价方式

既要主动作为,加大力气通过“破四唯”“立新标”,破除量化思维、工具理性对我国科技人才评价带来的痼疾,为青年科技人才创造更有利于其发展的客观条件;也要充分认识到,当前评价中存在的种种问题,属于发展过程中的问题,不必过度担忧。伴随着新质生产力为中国式现代化提供新动能的历史进程,伴随着我国科技力量的快速提升...

合力锻造:军士人才方阵加速成长

为战留人更要为战育人。延期服役的目标，不仅是服役年限的延长，更是战斗力的延伸。记者走进该仓库学习室，管理骨干和专业人才轮番登台授课，一大批“上装能操作、上阵能指挥、组训有经验”的复合型军士人才在这里拔节成长，不少管理军士成功取得相应等级的职业技能鉴定证书，“留下来干事创业”的氛围更加浓厚。“军士+...

...畅通教育、科技、人才的良性循环,培养新质生产力发展所需的...

钥匙”，也对教育改革与发展提出了新的课题：教育改革要与新质生产力发展相适应，畅通教育、科技、人才的良性循环，培养新质生产力发展所需的各类人才造就拔尖创新人才，需要有适合拔尖创新人才成长的优质土壤环境，即鼓励、支持创新和宽容失败，营造一种尊重创新、崇尚创新、人人创新、善待创新的氛围教育要做好减法的大...

塑造未来人才培育新生态

造就拔尖创新人才,需要有适合拔尖创新人才成长的优质土壤环境,即鼓励、支持创新和宽容失败,营造一种尊重创新、崇尚创新、人人创新、善待创新的氛围。还要有一套能够激励创新的体制机制,能够激发他们创新的欲望和斗志,保护他们创新的动力和内驱力。需科学把握教育公平与拔尖创新人才培养之间的关系,树立更加科学的公平观、均...