国企重组概念曝光!4400亿元巨头已出手,14股背靠北上广深杭国资委
筛选条件包括:市值50亿元以下、上半年营收5亿元以下、资产负债率30%以下,合计共有68只个股。值得一提的是,有个股已经被盯上。上榜公司中,涨幅最大的龙高股份,9月18日以来累计上涨超75%,今日早盘再度飙升,一度逼近历史最高点。消息面上,紫金矿业全资子公司紫金南投计划受让龙高股份的部分股权,一旦股权转...
国资委令央企带头维稳 不减持加快央企重组
原本按照《证券法》的规定,上市公司大股东及董事、监事以及高管买卖股票有一系列的限制性条件,比如在即将发财报的时机前后不得买卖股票。但眼下央企集团公司若向上市公司增持股票,或放开相关高管、董事等增持本公司股份,只要承诺在半年内不卖出则不再在禁令范围内。在上述央企董秘看来,国资委与央企的表态中最重要的一...
四个“一批”!国办发文推进央企结构调整与重组
●变现的国有资本除按有关要求用于安置职工、解决历史遗留问题外,集中投向国有资本更需要集中的领域和行业。4、加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。●稳步推进中央企业职工家属区“三供一业”分离移交,实现社会化管理。●对中央企业所办医疗、教育、市政、消防、社区管理等公共服务机构,采取移交、撤并...
国资委再吹“重组风” 军工板块最值得期待
国务院国有资产监督管理委员会主任王勇在日前召开的中央企业负责人会议上表示,明年国资委将研究制定深化国有企业改革的意见,进一步推进有条件的企业整体上市,利用好境内外股票市场、产权市场和债券市场盘活存量,用好增量,更多地引入民间资本和外资参与企业改制重组。央企重组“吹风”不断据悉,在联合重组方面,国资委将鼓励企...
消息简报:央企将迎来大规模重组 总数或缩减至40家
中国央企将迎来大规模兼并重组数量有望缩减至40家据中国经济参考报周一报导,目前中国国务院国资委确定了下一步的国企改革重点,央企将在分类基础上进行大规模兼并重组,数量有望进一步缩减至40家。国资委已经就推进央企重组专门下发了文件。该报援引权威人士称,本轮大规模兼并重组,将在公益类和商业类分类基础上,首先集...
国企也开始裁撤投资岗了
合并重组大潮下国企“人员安置”是关键一直以来国央企给人的印象都是“养老、铁饭碗、稳定、躺平”(www.e993.com)2024年10月19日。对于投资岗位,相对市场化PE/VC,收入也相对稳定,入职第1年年薪约在15-30万元,工作3至5年后,年薪可提升到50至70万的范围,但一般不享有投资奖金和carry钱的福利。但是如果业绩不佳,长期没有投出优质项目,那么在...
重磅!神密央企整合重组路线图公布!
对于下一阶段的央企整合重组,国务院国资委党委公布了路线图:加快推动集成电路、工业母机、装备制造、电子信息、医疗健康、检验检测等关键领域整合重组,加大新能源、矿产资源、主干管网、港口码头等领域专业化整合力度,促进国有资本合理流动和优化配置。|环球通信|@好5G|...
国资委重磅发声!灵活运用并购重组、上市融资等方式发展战新产业
推进重大战略性、结构性重组在重组整合方面,王宏志表示,要创新思维推动战略性重组,在抓紧推动已明确任务的同时,根据新形势新要求,积极考虑并推进促进更高水平履行功能使命、更大范围提高资源配置效率的重大战略性、结构性重组,并超前考虑重组涉及的人员转岗、分流安置等工作,确保稳妥有序实施。
三天换一个老总,央企领导提拔路径出现重大变化!背后大有深意!
1、众所周知,由中组部管理的国有重要骨干企业领导人员正职一般到63岁退休,也有在61岁、62岁进行调整。国资委党委管理的企业领导人员一般是60岁退休,但是规模大的世界500强中央企业,其领导人员正职也可以63岁退休。不同职位和机构对副部级干部退休年龄的规定有何差异?
2024国企改革大年国资央企如何干?聚焦以科技创新推动产业创新
2024年作为“十四五”规划承上启下的一年,国资央企要落实“十四五”规划要求,统筹谋划好重组整合的主攻方向和重点任务,有计划、有节奏地调整优化布局结构;突出服务国家战略,稳妥实施战略性重组和新央企组建,持续推动国有资本“三个集中”。此外,整合重组一般分为战略性重组和专业化整合。其中,战略性重组主要指一级公...