2023年度教育部直属高校教师职称评审监管专家组现场监管东北大学...
时刻明确师德建设是教师队伍建设的第一要务,评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风;二是要认真贯彻落实中央有关文件精神,分类推进人才评价机制改革,推动各类人才称号回归荣誉、回归学术的本质;三要以评审监管促进学校发展,以职称评审监管为契机,推进高校职称制度改革,提升职称评审工作水平,实现以管促评、以管促改、...
辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(五)
任职期间,在校领导及处长的指导下,该同志扎实推进职称评审制度改革,在将教师分为教学型、教学科研型的基础上,进一步细化出实验技能型、教育管理型等,制定了《实验技术岗位申报条件(试行)》《研究员系列岗位申报条件(试行)》,积极探索畅通不同类型教师的职业发展通道,教职工多元分类评价体系日益完善。在绩效分配制度改革...
辣汤早新闻 | 数据公布!571.78万人次;徐州这里发布征地补偿安置方案
5月4日-5日,人民日报发布了《2022-2023学年度本科生国家奖学金获奖学生代表名录》《2022-2023学年度研究生国家奖学金获奖学生代表名录》,中国矿业大学孙越崎学院本科生沈明威同学、力学与土木工程学院硕士研究生孙锦鑫同学名列其中。沈明威,中国矿业大学孙越崎学院矿物加工工程专业2020级本科生,男,汉族。曾获国家奖...
井喷式的“洋院士”,浓浓的野鸡味儿
“他们要求的申报材料很多,门槛也很高。专利要30项以上、SCI论文50篇以上,还要有省部级的课题奖励,还有一些硬性条件,比如要求申请人为三级教授以上职称、年龄45周岁以上。”刘晓暄表示自己是严格按照申报表填报相关信息,并且都附上了论文附件和专利证书。在2024年度新增院士名单中,武汉大学电气与自动化学院何怡刚教授也当...
中国矿业大学积极推进职称评审机制改革
在专业技术基础岗位新聘工作中,将申报人的师德、学术道德、教学质量等表现作为首要条件,实行“一票否决”制。对申报高级岗位的人员,统一组织校外同行专家评审,并重视民主测评结果运用。对申报人员材料、基层学术组织评价结果、校学术组织评价结果“三公示”,设立接待日,听取意见和建议,保证评审过程与结果的公开与透明。
高级职称评审委员会目录
215江苏省中国矿业大学徐海学院教师高级专业技术资格评审委员会中国矿业大学徐海学院人力资源部0516-83995661216江苏省扬州大学广陵学院教师高级专业技术资格评审委员会扬州大学广陵学院人事处0514-87993916217江苏省南京邮电大学通达学院教师高级专业技术资格评审委员会南京邮电大学通达学院人事处0514...
重磅改革!这些教师即日起可破格申报高级职称
中国矿业大学:将基础岗位新聘作为人才选拔途径,对在教学和科研工作中取得突出成绩的教师,允许直接破格晋升为副教授或教授。每年为青年教师破格申报教授、副教授单独设置指标。北京交通大学:每年设置一定数量的破格晋升岗位,不占学院指标限额。在人才培养、科学研究等方面取得显著业绩的人员,可不受任职年限、学科岗位指标...
2022年教育部直属高校教师职称评审现场监管工作在北京大学开展
为深入贯彻落实“放管服”改革与高校教师职称评审监管相关文件精神,中国高等教育学会自2018年起,受教育部教师工作司委托,开展教育部直属高校教师职称评审监管工作,通过修订与解读监管指标体系、编印工作指南、培训专家秘书等,保证了工作的科学化、规范化。至今已完成进校监管37所。
公示|宁夏这226人拟获高级职称任职资格,有你认识的吗?
为充分体现公开、公正、公平的原则,全力打造“阳光职称”,体现专业技术人员以能力、业绩为主,重在业内和社会认可,进一步准确地了解掌握专业技术人员在职业道德、专业水平、应用与创新能力等方面的情况,广泛听取社会各方面意见,现对2019年自治区高级职称评审委员会评审通过的8个系列共226名高级专业技术职务任职资格人员名单...
2024中国矿业大学徐海学院专任教师、实验技术人员和专职辅导员...
应聘人员登录中国矿业大学徐海学院人才招聘网上报名系统(/zp/),填写个人信息,提交报名申请。应聘人员报名和考核时使用的居民身份证明必须一致。(三)报名注意事项1.每位应聘人员原则上只能应聘一个岗位。2.应聘人员应如实填写个人信息、提交报名材料,如现场查验时不能提供报名所需有效证件等材料,或材料弄虚作假者,...