女方使用丈夫生育险 需符合哪些条件?

1.居民医保有1500元的生育补助,本地就医直接在医院结算。2.女方使用其丈夫生育险需符合以下条件:参保男职工配偶分娩或实施计划生育手术年度内未参加生育保险(在农村务农、失业、待业等)且未参加城乡居民基本医疗保险,从男职工享受生育保险待遇之日起,符合国家和省计划生育规定,生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用...

北京生育津贴怎么算、怎么领?

??分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。生育津贴领取标准与额度北京地区的生育津贴发放标准计算如下:生育津贴领取金额=以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数这里有3个关键点值得注意:1.生育津贴的基数是根...

生育津贴、产假工资 最新规定与标准!2024

所以，在休产假期间，女职工已经参加生育保险的，领取生育津贴；没有参加生育保险的，按照休产假前的工资标准领取工资。四、产假工资最新标准：1．生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付产假工资了。2．生育津贴＜产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额给个人。3．而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育...

灵活就业人员能参加生育保险吗?生育津贴能直接给个人吗?你想知道...

从运行数据看,2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。5如果我是一名灵活就业人员,能参加生育保险吗?答:国家卫健委、国家医保局等17部门2022年印发的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》明确要求“有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险”,国家医保局积极适...

生育政策新调整!申报材料简化,申领条件进一步放宽!

生育津贴享受条件为分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月及以上,计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致;对《通知》施行后12个月以内,“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的,可待其生育保险费缴纳满12个月后,按规定享受生育津贴。

别忘了!这类人群有津贴领→

1.享受条件:①按规定参加职工医疗保险、生育保险,实施生育时具备职工医疗保险待遇享受资格(www.e993.com)2024年12月19日。②生育(或因生育引起流产、引产)或实施计划生育手术时,用人单位为其按时足额连续缴纳生育保险满10个月。2.计发标准:参保女职工生育津贴=计发基数×职工产假天数计发基数=职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月...

参加生育保险能享受哪些待遇?辅助生殖技术能否享受医保报销?国家...

举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。单位平均工资越高,生育的参保女职工领到的生育津贴则越高。从运行数据看,2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。

2024年生育保险报销,除了生育津贴,还有这几项待遇,千万别错过

我们正常参加生育保险,就能够享受到生育津贴,当然这是对于绝大多数参保人群,都比较了解的一个方面。但可能也有我们不知道的方面,就是生育津贴之外还有其他的一些待遇收入,那么我们就来看看究竟有哪几笔钱能够领取。第1笔钱,产检补贴待遇产检补贴一般是在怀孕12周以后就能够进行生育登记,在生育登记完成之后就会给予相...

国家医保局发布生育保险常见问题解答

举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。单位平均工资越高,生育的参保女职工领到的生育津贴则越高。从运行数据看,2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。

生育保险,你想知道的都在这!

举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。单位平均工资越高,生育的参保女职工领到的生育津贴则越高。从运行数据看,2023年参保女职工人均领取的生育津贴已达2.6万元。