2024贵州??黔西南州招聘事业单位人员772人公告
7.年龄在18周岁及以上(2006年2月26日及以前出生)、35周岁及以下(1988年2月26日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员,年龄可放宽到40周岁(1983年2月26日及以后出生);报考定向招聘退役士兵岗位人员和随军家属招聘岗位符合...
2024贵州遵义市事业单位招聘2101人公告
7.年龄在18周岁及以上(2006年2月28日及以前出生)、35周岁及以下(1988年2月29日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位人员、报考面向退役士兵和随军家属招聘岗位人员等符合相关...
2024贵州铜仁江口县公开招聘事业单位联考工作人员简章(31人)医疗3人
3.报考年龄:年龄在18周岁以上(2006年2月26日及以前出生)35周岁以下(1988年2月27日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽至40周岁(1983年2月27日及以后出生);村干部年龄可放宽至43周岁(1980年2月27日及以后出生)。4.定向招聘“基层服务项目人员”的岗位,限由省、市统一选派到我县服...
激活干事创业动力源!仁怀市打好村干部薪酬管理“组合拳”
如今,健全完善的工作机制让村干部自我提升更加自觉,干事创业更加主动,干部队伍结构进一步优化,330名在职村干部通过在职教育提升学历,全日制大专以上学历的村干部人数增加到221人,全日制硕士研究生学历人数实现零的突破,村干部后备力量增加到120名,村级集体经济总量突破2.6亿元。贵州日报天眼新闻记者华姝编辑李坚...
「黔进先锋·贵在行动」遵义市实施村级干部“等级序列”管理机制...
制度如渠,行为如水。考核量化标尺统一了,村级干部的内生动力才会被激发,才能有效规避“少数干多数看、干多干少一个样”。为有效推进村级干部“等级序列”管理机制,赤水市从完善村干部的考核和管理制度上破题,在量化考核标尺、素质提升奖补、后备力量招引三方面持续发力。每年赤水市都会对村级干部开展两次集中晋级,...
贵州:实施村级后备力量培养工程 让基层党组织“后继有人”
我省每年拿出一定数量岗位面向村干部招录公务员和事业单位人员,近三年来,共有108名优秀村党组织书记进入乡镇领导班子、698名村干部进入机关、事业单位工作(www.e993.com)2024年9月10日。同时提升村党组织书记基本报酬,将村干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围,为到村跟岗锻炼的村干部后备力量发放生活补贴,吸引更多优秀人才扎根基层一线。贵州日报...
村干部怎么考呢?
就有机会以服务基层的身份参与乡镇人大选举,成为基层党委政府的副科级干部,也可以参加所在区域县区的事业单位考试,成为乡镇的在编干部,而且这类考试往往非常好考,因为招聘面向的群体是村支书或者主任,而且有着年龄和学历的限制,符合条件的人非常少,部分岗位甚至达不到开考条件,因此,如果下定决心在村里面当村干部,还是...
贵州省委2024年一号文件公布(全文)
加强村庄规划编制实效性、可操作性和执行约束力,强化乡村空间设计和风貌管控。加快制定具有可操作性的“四在农家·和美乡村”分类建设标准规范,发挥农民主体作用,按规定创建一批符合标准的示范村。在耕地总量不减少、永久基本农田布局基本稳定的前提下,综合运用增减挂钩和占补平衡政策,稳妥有序开展以乡镇为基本单元的全域...
《贵州法治报·人大周刊》|奋斗的青春 亮丽的风采
不甘心的杨慧,只得带着村干部逐户上门动员村民来果林务工。结果,连说带求,只来了5个人。求着干不如带着干,杨慧与村干部一起撸起袖子齐上阵,剪枝,施肥、抹芽……最终,她和村支两委、驻村干部们日复一日地在桃林忙碌50多天后,原本杂草丛生、树形杂乱的黄桃果林,变得整洁有序,变了个大样。功夫不负有...
2024贵州毕节威宁县事业单位招聘工作人员简章(197人)
招聘岗位及要求详见《威宁县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1),岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。三、招聘对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。