生育政策新调整!申报材料简化,申领条件进一步放宽!

生育津贴享受条件为分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月及以上,计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致;对《通知》施行后12个月以内,“两类人员”分娩或终止妊娠时职工基本医保处于连续参保超过12个月的,可待其生育保险费缴纳满12个月后,按规定享受生育津贴。三、生育...

社保断缴过的有救了!2025年新规,全都这样处理

失业险断缴没有影响,一般公司裁员等情况,非本人自愿离职的,失业险连续缴纳1年以上的,可以领取失业金。不同地区政策上会有一定的差异,有些地方员工自愿离职的,也可以领取失业金,具体政策以当地为准。社保中断了,怎么办呢?如果现在失业了,社保中断了。我们可以缴纳灵活就业,灵活就业享受的待遇,跟社保是一样的。其...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

3.生育险生育险能报销产检、分娩等费用,还能领一大笔生育津贴,但各城市都对缴费时间有要求,例如6个月、9个月、1年。所以,生孩子前最好不要辞职,否则无法报销。但是,随着生育保险体系的逐渐完善,部分地区明确发文,个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。4.工伤险:没有影响。如果...

宁波生育险报销标准2024年度(报销条件+报销标准+操作指南)

（二）生育津贴生育时在本市职工医保待遇正常，且已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。（三）生育补贴生育、施行计划生育手术且享受生育津贴的参保人员同时享受生育补贴。宁波生育津贴2024年最新政策是什么？一、生育医疗费就业配偶由在职职工用人单位按基本医保医疗费零星报销办法向宁波市内就近的医保...

今日分享指南|2024年最新最全的关于生育险报销的详细介绍攻略指南...

生育险申领条件在京缴纳社保(职工医保)连续9个月社保(包括生产当月)或者产后连续12个月社保(包括生产当月)什么时间才开始申领生产完1-2个月以后就可以提交了,没有最晚时限要求(www.e993.com)2024年12月20日。提交申请以后啥时候才可以收到款产前检查费用和异地生产费用一般提交以后15天到账,生育津贴是提交以后的次月15号统一发放...

福州生育津贴报销政策2024(报销条件+报销标准+报销流程)

福州生育险报销条件是什么？（一）生育津贴在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前已参加生育保险且连续缴费满12个月（含当月）。（二）产前检查费、流产或引产、计划生育手术等费用，住院医疗费（含生育单病种）生育保险参保职工符合国家和我省计划生育政策，单位正常缴纳生育保险费。福州市生育津贴标准2024是多少？一...

四川省医保局:拟将灵活就业人员、领取失业金期间人员纳入生育保险...

生育津贴的支付条件为：“两类人员”分娩或终止妊娠当月省内生育保险处于连续参保12个月（含）以上。支付标准与各地区参保职工保持一致。支付政策为：“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人，其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态，原则上需在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴计发标准...

社保断缴影响及辞职换工作社保办理

生育保险的作用有两个:一是生育费用的报销,另一个则是工资补偿。生育费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,如果社保断缴的话,这些费用就需要我们自己承担。同时女职工在休产假期间,工资也是由生育险支付的。通常来说,生育津贴可以领到好几万,如果因为社保断缴领不了,还是很可惜的。

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。