鼓励有条件地区将生育津贴直接发给参保女职工

为积极适应新业态、新经济发展，国家医保局指导有条件的地方，推动将灵活就业人员纳入生育保险范围，在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险，并可按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇。目前江西、浙江、天津、贵州全省（市）以及河南、山东等的部分统筹地区已开展探索，灵活就业人员生育权益得到更好保障。国家医保局介...

女方使用丈夫生育险 需符合哪些条件?

1.居民医保有1500元的生育补助,本地就医直接在医院结算。2.女方使用其丈夫生育险需符合以下条件:参保男职工配偶分娩或实施计划生育手术年度内未参加生育保险(在农村务农、失业、待业等)且未参加城乡居民基本医疗保险,从男职工享受生育保险待遇之日起,符合国家和省计划生育规定,生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用...

郑州灵活就业生育津贴申领条件!

2、如果产前未连续缴满九个月的,产后连续缴费一年也可以享受生育津贴,但是注意生产当月也需要交的有生育保险;上面两个条件满足一个即可。03生育津贴领取流程一、在河南省内定点医院生育的女职工,用医保卡结算,符合产前连续缴费满9个月,产后交满188天的条件,无需提供资料,静待生育津贴发放即可。二、河南省外...

郑州生育津贴发放多少天?

即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。例如:某位妈妈生育时按3600的缴费基数参保郑州,其所在单位职工上年度月平均工资为5000。按照郑州市的规定,产假天数为188天,那她能领取的生育津贴金额为:5000÷30×188=31333元.郑州生育津贴领取条件河南省内定点医院生产,不用申请。

生育政策新调整!申报材料简化,申领条件进一步放宽!

同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。第三,即使没有达到医疗报销和领取生育津贴的条件,至少还可以在妻子生育后,休近半个月的带薪陪产假,相当于白领半个月工资哦。现在应该知道,男职工交生育险有多大用处了吧?千万别浪费了~...

领取生育津贴的条件是什么?

领取生育津贴通常需要满足以下条件:用人单位必须为职工缴纳生育保险,生产前参加社保,累计缴纳生育保险满12个月以上(www.e993.com)2024年12月20日。这是享受生育保险待遇和领取生育津贴的基本前提。生育女职工需要符合国家和省规定的生育年龄,并在国家规定的计划生育政策下生育。这意味着,女职工必须遵守国家的计划生育政策,如合法结婚、持有准生证等。

时刻帮 | 未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇?

1、《生育津贴申领表》(加盖单位公章)2、本人有效身份证件;3、出生医学证明;4、住院病历材料。(如果是终止妊娠,则携带1.2.4的材料及终止妊娠前最后一次B超单,门诊需携带诊断证明书及门诊病历材料)新闻多一点:时刻帮|申领生育津贴需要符合什么条件?要如何办理?

失业保险相关政策

(九)申领一次性生育津贴需要什么条件?失业人员在领取失业保险待遇期间住院分娩的,由失业保险基金按生育当月失业保险金标准一次性支付5个月的失业金。(十)申领一次性丧葬费和抚恤金的条件?失业人员在领取失业保险金期间死亡的,失业保险经办机构参照对在职职工的规定,对其家属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。一次性丧...

权威发布 | 临沂:全市各项社会保险扩面征缴均实现时间过半、任务...

一、受益范围和条件根据国家和省有关规定,参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员,取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书(证书在技能人才评价工作网全国联网查询系统osta上能查询到),可在发证日期12个月以内申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次,同一职业...

北京陪产假?育儿假是多少天?

领取条件根据北京市生育保险相关规定——参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。