问法热线丨11岁孩子被同学打成轻伤二级,谁该承担赔偿责任?关于未...

“从这个角度来说,应当要看学校是否尽到了教育管理的责任,如果说该校每周或者定期对学生进行了学校纪律以及相关规则的培训,那么学生违反了学校的规则而殴打了同学,在这种情况下,学校一般不承担责任。但如果说学校疏于管理,没有尽到教育管理的责任,且事发地点在学校,除了应当由未满12周岁的未成年人的法定代理人承担相...

因律师见证遗嘱无效,律所被判赔偿171万元,律责险赔不了?

2020年8月,涉案律所以执业过失承担赔偿责任而产生损失为由向该保险公司申请理赔。保险公司认为涉案事故不属于在保险单约定的追溯期或保险期间内接受委托的业务而拒赔。律所遂向法院提起诉讼,请求判令保险公司承担相应赔偿责任。本案律师执业责任保险涉及1998年至2020年长达二十余年的保险合同。上世纪90年代末以来,上海市...

大成张仁维:再说雇主责任险

“3.团体意外伤害保险金与用人单位的赔偿责任不适用损益相抵:用人单位为员工支付保险费而投保团体意外伤害险,该保险的保险金亦归属于被保险人或其近亲属,如允许损益相抵,则团体意外伤害保险的受益人实质上就是用人单位或雇主,显然违背团体意外伤害保险的功能目的。”无独有偶,2023年2月,《人民司法》案例参考发布一篇...

大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及其他经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在保险合同约定的赔偿限额内负责...

董责险市场:新《公司法》下的机遇与挑战|王民|证券法|保险公司|...

第一,国外有完善的董事责任的法律制度。从成文法和普通法以及案例法的角度,在美国或者欧美国家,他们有关董监高赔偿责任的法律规定比较完善,这就为董责险的发展提供了较好的法律基础。第2,在欧美国家,特别是大型企业的董监高,他们自身的职业责任风险以及保险意识比较强,有主动的风险意识,也有主动去采购董责险的意愿,...

格尔软件股份有限公司 第八届董事会第二十三次会议决议公告

1)职业风险基金计提金额:0万元;2)购买的职业保险年累计赔偿限额:1亿元;3)职业风险基金计提或职业保险购买是否符合相关规定:是;4)近三年上会会计师事务所(特殊普通合伙)因在执业行为相关民事诉讼中承担民事责任,2021年已审结的案件1项,系中州期货有限公司民事诉讼案件,已执行完毕(www.e993.com)2024年11月8日。

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引

上海市社会保险管理局于1996年印发《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》(沪社保业一[1996]76号),其中规定:“女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的,可按有关规定办理退休、退职手续;女职工原从事管理和技术岗位工作,后因合同期满或其他工作需要又改...

关于进一步规范律师服务收费的意见

(五)严格规范风险代理约定事项。律师事务所和律师不得滥用专业优势地位,对律师事务所与当事人各自承担的风险责任作出明显不合理的约定,不得在风险代理合同中排除或者限制当事人上诉、撤诉、调解、和解等诉讼权利,或者对当事人行使上述权利设置惩罚性赔偿等不合理的条件。

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

事后,劳务公司向投保的某保险公司提出理赔60万元的要求。但保险公司不予赔付。保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。

员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...

保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。对于保险公司这一拒赔理由,北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技(北京)有限公司创始人崔春霞认为并不合理,“保险公司理赔的时候,对员...