全国已有近7万家人力资源服务机构 从业人员超百万

从全行业情况看，各人力资源服务机构充分发挥匹配供需的作用，年均帮助3亿人次劳动者就业、择业和流动，高效促进市场化社会化就业；年均为5000多万家次用人单位提供人员招聘和管理服务，其中40%是制造业企业，支撑和壮大实体经济的作用不断增强。10月23日至24日，人力资源社会保障部在浙江省宁波市召开人力资源服务业高...

东莞市人力资源管理人员素质提升(企业HR)培训项目招标公告

3)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供2023年度财务状况报告或基本开户行出具的资信证明)或提供相关承诺函(相关承诺函格式可参考招标公告附件《资格条件承诺函》)。4)履行合同所必需的设备和专业技术能力:填报设备及专业技术能力情况或提供相关承诺函(相关承...

安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

实施新时代人力资源服务业高质量发展行动计划,培育一批本土人力资源服务龙头企业,引进一批国内外知名人力资源服务企业,鼓励发展人力资源服务高端业态,培育人力资源服务新业态、新模式。强化行业基础建设,充分发挥行业协会作用。建设人力资源服务培训基地,开展人力资源从业人员能力提升行动,实施每年千人培训计划。第三章提高城镇...

湖南HR评职称也有KPI了湖南出台人力资源管理专业人员职称评价办法

《办法》明确了人力资源管理专业人员职称申报及破格申报的基本条件、评价标准、纪律要求等内容,标志着湖南省有了专门面向人力资源管理专业人员的职称评价体系。据悉,近年来,湖南现有人力资源服务机构2456家,从业人员2.5万人,2023年全年营收达到618.3亿元。@三湘都市报相关新闻别过度用HR,来掩盖业务问题。1App专享今年职...

人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023...

支持人力资源服务机构为制造业企业设计人力资源管理流程和模式,梳理整合相关环节的人力资源服务需求,持续提供专业化规范化信息对接和供需匹配服务。推动制造业企业与人力资源服务机构建立互利共赢、长期稳定的战略合作关系,共同发展面向相近领域的人力资源服务。有条件的地方可在各类功能区、产业园区、创业园区等建立人力资源...

麦斯特李妍菲:人力资源管理的数智化转型,是企业提升核心竞争力的...

此外,数智化时代要求人力资源从业者熟练掌握和使用各类人力资源管理系统、人工智能工具、大数据分析平台等技术手段,以实现人力资源管理的自动化、智能化和高效化(www.e993.com)2024年11月8日。麦斯特有比较完善的培养体系,智库资源,激励机制和技术手段。常态化开展系统学习与培训,让员工参与数智化项目实践,通过解决实际问题来巩固和深化所学知识。

企干事 | 人力资源服务许可证申办全解析:条件、流程及必备材料

一、申办条件概览企业资质基石:申请者必须是在中国大陆依法注册成立的企业或机构,持有有效的营业执照,且注册资本需达到或超过当地规定的最低标准,通常不低于人民币20万元,以彰显企业的经济实力与稳定性。专业人才配置:企业需拥有一支高素质的人力资源服务团队,至少包含5名以上具备大专及以上学历,并持有相关从业资格证书...

青岛发布2023人力资源服务业发展白皮书 从业人员2.32万人

年度已发放人力资源服务业发展扶持资金810万元、诚信优秀人力资源服务机构奖励资金280万元,为符合条件的领军型人力资源服务机构领办人发放奖励资金87.35万元。突出统筹协调,构建多级支撑带动的人力资源服务产业园发展新格局。聚焦人力资源服务产业发展大趋势,按照“一区一园、特色发展”规划原则,积极打造国际化、外包型、...

中证协“摸底”证券行业人力资源管理情况 从业人员年内净流出超...

近年来,证券行业人才流动较为频繁。去年,全年行业从业人员净流出2002人,今年以来已净流出超3400人。对此,券商正积极应对,通过畅通人才引进机制、以激励机制留住人才、加强培训等方式,持续优化人才结构,提升从业人员专业水平。为全面了解证券行业人力资源管理情况,推动行业人才建设,服务行业高质量发展,4月24日,《证券日报...

培训已超800人 德州市人力资源服务从业人员职业素养培塑工程初见...

“培训额超2000,参训率突破80%,培训对象包含用人单位人力资源管理工作人员、人力资源服务机构从业人员、事业单位人力资源管理服务人员在内的全口径人才队伍。”德州市人力资源服务从业人员职业素养培塑工程启动之初,就订立了这样一个目标。从2023年12月,培塑工程开展至今,已有800余名专业学员参与。