华为校园招聘揭秘:如何在ICT销售与服务岗位上脱颖而出?

随着数字化转型的加速,固然也需要更多具备专业知识、实践经验的人才加入。根据统计,全球ICT市场的年度增长率将保持在6%至8%之间,这意味着未来将创造出大量相关的工作岗位。华为招聘的崭新机遇此次华为在重庆邮电大学举办的校招专场,将重点介绍ICT销售与服务的岗位需求。这类岗位不仅需要扎实的技术背景,还需要良好的沟通...

华为2025校园招聘启动!如何从众多求职者中脱颖而出?

随着科技的快速发展,华为在物联网、人工智能等领域持续创新,这不仅意味着岗位的多样化,也在一定程度上要求应聘者拥有跨学科的知识储备。因此,利用在校期间的时间,多参与科技创新活动、参加相关的竞赛和项目,将极大增强自己的综合能力与竞争优势。此外,校园招聘的热潮也不仅局限于华为,其他科技公司和跨国企业均在积极引入...

日媒:华为日本高薪招聘带来的活力

华为日本法人以即将大学毕业和研究生毕业的学生为对象,招聘“通信网络工程师”和“终端测试工程师”等4种职位,大学毕业的月薪为40.1万日元,研究生毕业为43万日元。日本厚生劳动省的应届毕业生薪资调查(2016年)显示,大学应届毕业生的平均工资为20.34万日元,华为开出的应届毕业生工资约为日本企业的2倍。中国理工科专业...

适配华为“纯血鸿蒙” 抖音开始招聘相关人才

该职位要求应聘者具备前端工程化经验,并熟悉JavaScript/TypeScript语言,且拥有代码洁癖。此外,有AndroidCompose、iOSSwiftUI、鸿蒙ArkTs开发经验者将被优先考虑。华为在8月份的开发中大会上宣布纯血鸿蒙HarmonyOSNEXT正式开启原生应用适配。随后,各大互联网公司纷纷响应,包括腾讯、阿里、美团、网易等大厂都宣布将与华为...

华为招募“天才少年”,一场聚焦未来的“人才之战”

这些有能力、有意愿挑战世界级难题的“天才少年”,主要是指25-30岁之间,刚刚毕业的博士研究生。争抢这些高端人才,正是全世界顶级科技公司面向未来的“人才之战”。截图来自“华为招聘”微信公众号在今年的招募中,华为将此前的“不限学校、不限学历”,拓展到了“不限学校、不限学历、不限专业”。但也同时表明...

华为再招“天才少年”!这些条件放宽了

这些条件放宽了7月23日,华为招聘发布重磅消息,称将面向全球,再次招募“天才少年”(www.e993.com)2024年11月20日。从发布的海报内容看,华为对天才少年不限学校、不限专业、不限学历,要求在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,如有重量级科研成果/论文/专利,或国际顶级竞赛获奖等,并有志成为行业技术领军人物。

华为全球招聘新一批“天才少年”:三不限,增加人工智能领域

这一次的招聘要求:不限学校,不限学历,不限专业;在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,如有重量级科研成果、论文、专利,或国际顶级竞赛获奖等;有志成为行业技术领军人物。相比去年,今年的招聘要求首次提到了人工智能领域人才招聘。华为将为“天才少年”提供:...

“勇敢新世界”华为2025届应届生招聘岗位推介会西安交通大学专场...

9月9日晚上,“勇敢新世界”华为2025届应届生招聘岗位推介会西安交通大学专场在创新港举办。西安交通大学就创中心主任郑旭红、电信学部党委副书记史锋,华为公司陕西代表处总裁刘珂、华为西北区域招聘调配部部长张海云等出席了宣讲会,800余名学生参加。郑旭红主任在致辞中对刘珂总裁以及各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,对华为...

华为校招聘工资曝光!AI工程师年入50万(薪资图)

此外,华为的薪资结构主要依赖于员工的职等级别,通常新入职的应届生起步是13级。不同职级之间的薪资差异较大,例如:·13级的年薪标准是20-25万。·14级的平均薪资大概为30.3万。·15级的平均薪资大概为50.1万。总体来看,华为对高端人才的待遇非常慷慨,并且提供了丰富的福利和快速晋升机制。这些信息表明,华为在...

年薪百万!华为提前启动2025届应届生招聘:去年人均分红近55万!

华为,这家在全球科技领域占据重要地位的巨头企业,近日宣布了一项重大决定——提前启动2025届应届生的全球招聘计划。这一举措相较于去年(2024届应届生招聘于2023年9月9日启动)显得更为积极和前瞻,再次彰显了华为对人才储备的高度重视和长远规划。本次招聘面向的是将于2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的国内高...