张云飞:新质生产力本身就是绿色生产力(3)

生产的过程是劳动者凭借一定的劳动资料作用于劳动对象,而生产出物质产品的过程,以满足人们的需要。从劳动对象来看,传统生产力是以矿石、石油等不可再生的物质实体为对象的。传统生产力的发展很容易造成环境污染,而新质生产力与此不同。新质生产力则以信息(生物信息和电子信息)等可再生资源为重要劳动对象。与物质实体...

做好新时代新征程就业工作的科学指引

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在积极采取措施创造大量就业岗位的同时,提质扩容并举,全面提高劳动者素质,加快发展教育事业,大规模开展职业技能培训,改革就业领域体制机制,增强人力资源市场匹配效率,有效提升了劳动者就业质量,我国就业结构更趋优化。我国劳动年龄人口平均受教育年限从2012年的9.9年增至2023年的1...

...李昌徽:中国是拥有最具活力平台经济的国家之一,有很多劳动者...

李昌徽强调,它意味着劳动者可以不受强迫、自由地选择工作;可以从事生产性劳动,创造财富;工作可以为社会、劳动者及其家庭提供基本的社会保障(如医疗保险、养老金等),保护劳动者免受工作和生活中重大风险的打击;劳动者能够表达他们的观点,而不必担心失去工作。在实现体面劳动劳动目标的过程中,当前阶段既显现出了崭新的...

追光的你丨劳动创造幸福未来

总书记指出,各级党委和政府要关心爱护广大劳动群众,切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益,激励广大劳动群众在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。从劳动人民中间走来的人民领袖习近平,始终保持劳动者本色,也始终保持对劳动人民的深厚感情。△2024年4月22日,在重庆国际物流枢纽园区重庆铁路集装箱中心站,习...

为高温天气下的劳动者撑起一把“清凉伞”

为有效预防和控制职业性中暑事件,降低高温天气下作业对劳动者身体健康的危害,切实维护广大职工的劳动安全健康权益,全国总工会近日印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉防暑保安康”活动的通知》,对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。(据《工人日报》6月11日报道)...

加强新就业形态劳动者权益保障

摘要当前,亟需维护和保障新就业形态劳动者四方面的权利:基本职业保障的权利、平等协商的权利、民主参与的权利以及提请劳动争议处理的权利(www.e993.com)2024年11月20日。为保障新就业形态劳动者的权益,需重点做好以下四方面的工作:坚持就业优先政策,扩大新就业形态规模;支持平台经济发展,平衡规范用工与促进就业的关系;加快劳动法治改革,健全劳动者...

【法舆观察】户外劳动者权益谁来保障?

三是增强劳动维权能力。中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长林嘉表示,对于特殊情形下的一些权利保护,劳动者可通过工会组织和平台的沟通方式争取合理的解决方案。工会组织也应积极发挥作用,增强劳动者的法律意识和维权能力,指导和帮助劳动者知晓维权方式,协助有需要的劳动者主动维护权益。

经济日报:做好严寒天气劳动者保护

应有针对性地指导督促企业履行劳动保护的主体责任，指导企业与劳动者协商安排工作时间，鼓励企业通过调整工作时间、加大班次轮换、错时上下班、弹性上下班、减轻劳动强度等方式，最大程度减少劳动者严寒时段的户外工作时间，鼓励有条件的企业安排劳动者通过灵活办公等方式完成工作任务。对在严寒天气下作业的劳动者，企业还...

以劳动筑基 以奋斗开路

“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,“劳动创造幸福,实干成就伟业”,“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者”……党的十八大以来,习近平总书记在多个场合礼赞劳动,勉励广大劳动者拼搏奋斗、争创一流。今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领...

劳动合同法宣传月丨劳动权利与劳动保护,以下内容与你息息相关→

法官答疑:劳动保护是指用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的一系列措施,既包括相关的物质条件,也包含安全操作方面的规范和管理制度、监督责任等。我国劳动法以专章规定了用人单位有提供安全卫生的工作条件的义务及违反的法律后果;同时劳动合同法第38条还规定了,用人单位未为劳动者提供劳动保护或劳动条...