2025年访问学者申请,一定要了解这些要求和条件

高级研究学者聚焦选派科技领军人才和高层次管理人才,申请人应符合以下条件:(1)年龄不超过55周岁(1968年1月1日以后出生)。(2)须为国内行政机关、高等院校、科研机构及其他企事业单位的正式工作人员。(3)在实际工作中取得突出业绩。其中,教学科研人员一般应具有正高级专业技术职称,具有较高学术造诣和学术影响力,能...

第九届“海英人才”专项申报指南

青年英才申报人原则上年龄在35岁以内(1989年1月1日以后出生),创新能力强、发展潜力大,在国家级高新技术企业、新型研发机构国家实验室等创新创业主体取得突出业绩,科美研成果在海淀区落地。需符合以下条件之一:1.具有较深厚的学术造诣、较强的原始创新能力、较大的发展潜力或在高校、科研院所、企业中从事应用基础研...

山东:到2026年扶持创业30万人以上,每年吸引青年人才不少于70万人

深入实施人才兴鲁战略，实施青年人才集聚齐鲁行动，每年吸引青年人才不少于70万人。开通高层次人才预审服务“直通车”。大力支持高等院校、科研院所专业技术人员兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业、到企业工作或参与项目合作，在创新创业期间取得的相关工作业绩和成果等，作为其职称评审、岗位聘用、考核奖励、项目申报、评...

浙江省青年人才托举培养项目申报工作启动—新闻—科学网

2.项目实施单位要本着精简、高效、务实的原则,减轻青年人才填报量。3.鼓励各申报单位建立完善青年人才专门工作机构和青年人才储备库,大力发展青年学会会员、科协基层组织会员,推荐入选者进入学会组织任职。4.省科协对项目实施单位遴选人才和项目结题验收全过程开展跟踪指导。七、联系方式(一)浙江省科技服务中心联...

高层次青年人才看过来,本年度博士后科研项目特别资助申报开始啦!

本次申报的条件是,在我省博士后科研流动(工作)站、博士后创新实践基地从事博士后研究工作,进站开题后至出站前半年的期间可申报;申请人须具有扎实的专业基础和较强的工作能力,在站期间表现出较强的创新能力,无科研失信行为;申请项目具有一定的学术价值和创新性;每个申请人只能申报一个项目。已获得过人力资源社会保障部...

青年人才托举培养项目申报工作启动!浙江省!

为深入贯彻党的二十届三中全会统筹推进教育科技人才体制机制一体改革要求,对标落实省委十五届五次全会部署,进一步加强“三支队伍”建设,培养、造就一批我省高层次科技创新青年后备人才队伍,根据《浙江省科协青年人才托举培养项目管理办法(试行)》有关规定,开展2025-2027年度浙江省科协青年人才托举培养项目(以下简称“青托项目...

科技创新领军人才、青年拔尖人才、科技创新团队项目申报指南

3.用人单位(依托单位)到期未验收的人才计划累计超过3项的。4.已入选国家重大人才工程且正在实施期内的(实施期满后,入选国家领军人才层次的可申报自治区“2+5”重点人才计划创新团队项目,入选国家青年人才层次的可申报自治区“2+5”重点人才计划科技创新领军人才和创新团队项目)。

青年托举人才项目申报指南

5.项目主要技术经济指标低于或者接近国家、自治区已立项项目的。6.申报主体在财政资金专项审计、巡视等检查过程中存在违规行为,或有在惩戒执行期内的科研失信行为记录,或列入相关社会领域信用“黑名单”记录的。三、申报程序青年托举人才项目人选确定,一般须经以下程序。

2024年商贸领域拔尖、青年人才申报开始

(1)两院院士、国家实验室主任、人才高峰工程入选者、国家级人才计划入选者(含“长江学者奖励计划”和国家杰出青年科学基金项目入选者);(2)白玉兰人才计划创新、创业、青年项目和东方英才计划团队、领军、创业、教师项目的入选者(此外,白玉兰人才计划浦江项目和东方英才计划拔尖项目的入选者,不可申报东方英才计划青年项目...

名额增至120个!“中原科技创新青年拔尖人才”开始申报

2024年,计划遴选中原科技创新青年拔尖人才120名,其中35岁(含)以下人选80名,35—40岁(含)人选35名,40岁(含)以下团队名额5个。二、申报条件(一)申报个人项目应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍,在河南省内的高校、医疗卫生机构、科研院所或企业等单位全职工作1年以上;取得外国人永久居留身份证的外籍人员...