王洪亮出任东兴证券总经理、薪资恐面临缩水!高管仍缺少投行人才

招聘要求颇为清晰：需具备15年以上相关金融行业工作经验，担任券商高级管理人员不少于5年，且具备相应职级或任下一级职务不少于2年。特别强调，在头部券商（近三年各项核心指标排名前十）担任高级管理人员5年以上者将优先考虑，年龄则被限定在50周岁以下。而此次即将接任的王洪亮，其履历与招聘条件却有些出入。1972年...

平安银行四大金融事业部面向上海诚聘英才公告

2)具有丰富的风险管理经验,熟悉金融法律法规,较强的业务敏感度和风险识别判断能力,对事业部商业模式和风险体系有一定前瞻性。4、现代物流/现代农业/健康医疗/文化产业金融事业部研究规划部总经理(1人)、副总经理/总经理助理(各1-2人)岗位职责1)根据总行经营战略,编制事业部发展战略、中期业务规划及年度经营...

东兴证券公开招聘总经理:要求50岁以下并有较强行业影响力

近日,东兴证券股份有限公司(下称“东兴证券”,601198)在官网发布总经理岗位的招聘公告,面向市场寻求年龄在50周岁以下、在行业内具有较强的影响力的公司总经理人选。近两年,券商进行高管市场化招聘的行为已并非个例,包括万和证券、华安证券、从安信证券更名的国投证券、恒泰证券以及从华融证券转身的国新证券等,均进行过...

动荡之下高管缺位,又一券商招聘总经理,近两年证券业进入高管变动...

任职资格方面,东莞证券总经理需具备12年以上相关金融行业工作经验,并担任券商高级管理人员不少于3年;副总经理则要具备10年以上相关金融行业工作经验,并担任券商自营业务部门负责人不少于3年。综合来看,此次选聘条件需要具备多年的行业经验,不仅需主持好公司整体工作管理和计划实施,自营业务还将成为公司接下来的重点业务之...

这家券商公开招聘总经理!

除较高的政治素养等基本要求外,招聘要求还提到,需具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验,在头部券商担任5年以上高管者优先考虑。同时,应聘者要在50周岁以下,这一年龄标准要比当前上市券商总经理的均值要更偏年轻。东兴证券公开招聘总经理...

新华鑫日享中短债债券型证券投资基金招募说明书(更新)(2024/11/01)

曾任天津红日药业股份有限公司人力资源部人事专员,融达信实业发展有限公司人力资源部招聘经理、绩效经理(www.e993.com)2024年11月15日。现任新华基金管理股份有限公司人力资源部副总监。孙义女士:职工监事,硕士。曾任南水北调中线建管局工程管理部高级工程师,天风创新投资有限公司投资管理部总经理、投决委成员,新华基金管理股份有限公司总经理办公室...

2024吉林银行总行投资银行部负责人社会招聘1人公告

一、招聘岗位及人数总行投资银行部负责人1人。二、招聘条件(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;(二)年龄一般不超过45周岁(1979年1月1日以后出生);(三)全日制985院校本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、财务、法律等相关专业;...

鹏华优势企业股票型证券投资基金更新的招募说明书

历任美世(中国)有限公司大连办事处顾问;2009年10月加盟鹏华基金管理有限公司,历任总裁办公室招聘培训主管、总经理助理、副总经理,人力资源部副总经理、总经理,现任总裁助理兼人力资源部总经理。自2022年9月开始担任鹏华基金管理有限公司监事。郝文高先生,职工监事,大专学历,国籍:中国。历任深圳奥尊电脑有限...

实习| MSC地中海集团、东亚前海证券等8家机构招聘实习生

5、与各部门协作,配合各部门进行交易相关的支持工作等。任职要求1、重点高校硕士及以上学历,2025年或以后毕业,经济、金融类相关专业;2、熟悉债券市场各交易品种及相关交易流程规则,对债券市场有全面深入的了解;3、有较强责任心和学习能力,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、及逻辑思维能力;...

中层“大洗牌”?西部证券集中招聘19位负责人 知情人士:部分是由...

关于区域总部总经理的任职条件,西部证券要求“具有8年以上投资银行团队管理工作经验”,也比较看重“优质客户资源、良好的职业操守和组织协调能力,较强的市场开拓、执行能力以及较强的团队和项目管理能力。”对于衍生品交易及做市业务部总经理,西部证券提出的任职条件包括:具有8年以上证券、基金等行业衍生品投资相关从业经...